• Beschaffung, Pflege und Wartung der für den Versuchsbereich Grip benötigten elektronischen Messmittel
• Weiterentwicklung der eingesetzten Messtechnik inklusive Datenübertragung und Infrastruktur
• Unterstützung bei der Installation von komplexen und einfachen Messketten für Sonder- und Standardversuche
• Kalibrierung der Messtechnik und Prüfmittel / unterstützend zum Prüfmittelbeauftragten
• Durchführung von Standard- und Sonderversuchen zur Bestimmung von objektiv messbaren Reifeneigenschaften im Fahrversuch
• Unterstützung von Fahrveranstaltungen hinsichtlich der messtechnischen Ausrüstung der Fahrzeuge und Betreuung vor Ort (auch Telemetrie)
• Ausrüstung und Weiterentwicklung von Spezial-Fahrzeugen mit der notwendigen Messtechnik und der Systemsteuerung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung (mechanisch, elektrisch, elektronisch) des Fahrzeugleitsystems
• Troubleshooting bei Messtechnikproblemen und/oder Fahrzeugelektronik-Problemen
  

• Staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Elektronik, Elektrotechnik oder Fahrzeugtechnik
• Elektronik-Lehrgänge, EDV-Lehrgänge, Mess- und Regeltechnik-Lehrgänge, Airbag-Lehrgang, ABS-Lehrgänge, Lehrgänge Bussysteme wünschenswert
• Grundlagen der Kalibrierung (nach ISO 17025) wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich der Kfz-Technik (Kfz-Elektronik)
• hohe Qualitäts- und Ergebnisorientierung
• hohes Maß an Selbstverantwortung und Motivation
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (z.B. Winterversuch oder Fahr-Events im In- und Ausland)

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Wir bieten Ihnen folgende Vorteile:

• Gehalt auf Basis des Tarifs der chemischen Industrie
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
• Drei zusätzliche Tage pro Jahr zur individuellen Nutzung (genannt: Zukunftsbetrag)
• Attraktive Möglichkeiten zur Karriereentwicklung
• Wir bieten ausgewogene Arbeitsbedingungen wie bspw. durch flexible Arbeitszeiten sowie Sabbatical-Optionen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits und -Rabatte
• Vielfältige Angebote, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen (z.B. betriebliche Kinderbetreuungsplätze und kostenlose Notbetreuung für Ihre Kinder)
• Vergünstigtes Angebot für den Zugang zu Sportstätten in ganz Deutschland über Hansefit
• Ein sehr vielfältiges Umfeld an unserem Standort

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie sich mit unseren Grundwerten (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

#Jobdrehscheibe

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.

Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.