„Technologie ist unsere Leidenschaft“.

Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 3.500 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz.

Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit rund 800 Mitarbeitern eine/n:

Lieferantenbetreuer / Supplier Quality Manager (m/w/d)

• Schnittstelle zu Lieferanten: Kommunikation und Koordination zwischen Fertigung, Qualitätssicherung und Lieferanten zur Sicherstellung der Serienqualität

• Qualitätsbewertung & Maßnahmen: Einleitung von Lieferantenreklamationen und Bewertung von 3D- sowie 8D-Reports auf Schlüssigkeit und Nachhaltigkeit

• Auditierung & Freigaben: Durchführung von Prozessaudits nach VDA 6.3, Produktionsfreigaben und PPAP-Bewertungen bei Serienlieferanten

• Datenprüfung & Sonderfreigaben: Kontrolle von IMDS-Daten, Erstellung statistischer Auswertungen und Erteilung von Sonderfreigaben in Abstimmung mit QS

• Kosten- & Maßnahmenkoordination: Steuerung qualitätsbezogener Kostenmeldungen im SAP sowie Organisation von Verlese- und Nacharbeitsmaßnahmen mit Lieferanten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Meister

• Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie zertifizierter Prozessauditor nach VDA 6.3

• Fundiertes Know-how in den relevanten Normen und QM-Methoden (z. B. 5Why, Ishikawa, FMEA, APQP, PPAP Control Plan, 8D-Report) sowie in statistischen Methoden

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

• Bereitschaft zu Dienstreisen

• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto

• Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm

• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad

• Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität

• Betriebsrestaurant mit Essenszulage

• Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug

• Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander

• Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle

• Katharina Höbel

• Personalreferent

• +49 837091 01387