Vor 10 Tagen veröffentlicht

Progress personal ag Junior system engineer, 80-100% (m/w/d) Envie

Progress personal ag Junior system engineer, 80-100% (m/w/d) Envie

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Progress personal ag Junior system engineer, 80-100% (m/w/d) Envie

Progress personal ag

Personaldienstleistungen und -beratung

Wil SG

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 86.500 CHF – 99.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Progress personal ag Junior system engineer, 80-100% (m/w/d) Envie

Über diesen Job

? %

sie sorgen für 'entwirrung' ...

... und zwar direkt bei diesem regional bestens verankerten und äusserst erfolgreichen it-unternehmen für business software. es analysiert, konzipiert und entwickelt individuelle kundenlösungen. dank den qualifizierten mitarbeitenden und den innovativen produktelösungen hat es sich einen hohen stellenwert auf dem markt erarbeitet. zur ergänzung des qualifizierten teams sucht es nun einen kollegialen und qualitätsbewussten

junior system engineer, 80-100% (m/w/d)

aufgaben

  • sie sind für die installation, den support, den unterhalt und die wartung der it-systeme im internen betrieb und teilweise auch bei kunden vor ort verantwortlich
  • dabei übernehmen sie den 1st-, 2nd-level und 3rd-level support
  • dazu gehört auch das produktlebenszyklusmanagement, datensicherungen und backups
  • des weiteren arbeiten sie an anleitungen für benutzer und supporten bei der sicherheitsrichtlinien-einhaltung
  • sie verwalten und verbessern die microsoft azure umgebung inklusive der microsoft produkte
  • zudem sind sie für die installation und pflege von fremdapplikationen zuständig
  • das pensum kann zwischen 80 und 100 gewählt werden

anforderungen

  • sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als informatikerin / informatiker
  • fundiertes wissen der microsoft-palette inklusive azure und server wird vorausgesetzt
  • des weiteren bringen sie gute netzwerkkenntnisse und kenntnisse in virtualisierung mit
  • sie besitzen veeam-backup-kennntisse und von vorteil auch fortigate-produktkenntnisse
  • ihr deutsch ist sehr gut und ihr englisch gut
  • bezeichnen sie sich zudem als selbständig, kommunikativ und kundenorientiert?

optimal, sie sind "ohne bewerbungswirrwarr" schon bei ihrem neuen job angelangt, herzliche gratulation!

das unternehmen bietet ihnen:

  • flexible arbeitszeiten mit homeoffice
  • flache hierarchien
  • entwicklungsmöglichkeiten
  • eine moderne arbeitsinfrastruktur

arbeitsort : raum wil

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre vollständige bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
langfeldstrasse 53a / multiplex 1

071 243 20 10
stefan.sammali@progresspersonal.ch

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Progress personal ag

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

St. Gallen, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 4 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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