Progress personal ag Sachbearbeiterin immobilienbuchhaltung / immobilienbuchhalterin, 60 - 100% (w/m

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Progress personal ag Sachbearbeiterin immobilienbuchhaltung / immobilienbuchhalterin, 60 - 100% (w/m

Progress personal ag Sachbearbeiterin immobilienbuchhaltung / immobilienbuchhalterin, 60 - 100% (w/m

Progress personal ag

Personaldienstleistungen und -beratung

Wil SG

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 78.000 CHF – 91.000 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Progress personal ag Sachbearbeiterin immobilienbuchhaltung / immobilienbuchhalterin, 60 - 100% (w/m

Über diesen Job

Stellenbeschreibung

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referenz: 30967

sie können es "drehen und wenden" wie sie wollen, ...

... dieses innovative immobilientreuhandunternehmen wartet genau auf SIE! es ist in den bereichen baumanagement, vermietung, verwaltung und verkauf von immobilien sowie der betreuung von stockwerkeigentümergemeinschaften tätig. es berät die kunden umfassend, kompetent und zuverlässig. dabei steht eine persönliche und transparente kundenbeziehung im zentrum. die mitarbeitenden profitieren von einer wertschätzenden unternehmenskultur, attraktiven anstellungsbedingungen und kurzen entscheidungswegen . für den weiteren ausbau des tollen teams sucht es eine mitdenkende und verantwortungsbewusste

sachbearbeiterin immobilienbuchhaltung / immobilienbuchhalterin, 60 - 100% (w/m/d)

aufgaben

  • sie führen die debitoren-, kreditoren- und die finanzbuchhaltung im bereich der immobilienbuchhaltungen inklusive abschlussverantwortung
  • des weiteren erstellen sie jahresabschlüsse für mitliegenschaften sowie für stockwerk- und mieteigentum
  • das erstellen von heiz- und nebenkostenabrechnungen sowie die betreuung des inkassowesens gehört ebenfalls zu ihren anspruchsvollen aufgaben
  • ebenfalls sind sie für das einrichten, pflegen und abgeben der immobilienbuchhaltungen mitverantwortlich
  • abschliessend sind sie die ansprechperson für kunden und eigentümer sowie für interne buchhaltungsanliegen
  • das pensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 100% betragen

anforderungen

  • sie verfügen über eine ausbildung als kauffrau / kaufmann oder gleichwertig
  • zudem bringen sie berufserfahrung und / oder eine weiterbildung im treuhand-, rechnungswesen- oder immobilienbereich mit
  • grosses interesse für den immobilienmarkt und das mietrecht erleichtert ihnen ihre aufgabe sehr
  • gute office-kenntnisse sind wichtig
  • bezeichnen sie sich als selbständig arbeitend, kundenorientiert und pflichtbewusst?

optimal, nun "dreht" sich alles nur um SIE, herzliche gratulation zur neuen arbeitsstelle.

das unternehmen bietet:

  • kurze entscheidungswege
  • unterstützung bei weiterbildungen
  • gestaltungsfreiraum und eigenverantwortung
  • möglichkeit zur betreuung eigener mandate
  • flexible arbeitszeiten

arbeitsort: raum wil

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
langfeldstrasse 53a

071 243 20 14
stefan.sammali@progresspersonal.ch

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Progress personal ag

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

St. Gallen, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 4 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

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