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IT-Administrator/in in Wildau (m/w/d)

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DIS AG

Sonstige Branchen

Wildau

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.500 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

IT-Administrator/in in Wildau (m/w/d)

Über diesen Job

Die DIS AG zählt seit über fünf Jahrzehnten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns und werden Sie Teil eines starken Netzwerks voller Chancen und Perspektiven!

Zusammen mit unserem namhaften Kunden aus Wildau, einem Engineering-Dienstleister, suchen wir Dich ab sofort als IT-Supporter/in (m/w/d).

Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Deine Aufgaben

  • Betreuung aller IT-Benutzer
  • Betreuung, Koordinierung sowie Kontrolle von externen IT-Dienstleistern
  • Pflege des kundenorientierten Sicherheitskonzepts sowie Überwachung der Einhaltung
  • Verteilung von Zugriffsrechten für Laufwerke und Ordner und Administration aller IT-User
  • Installation von neuer oder defekter Hard- und Software
  • Betreuung des internen Ticket-Systems und Bearbeitung der relevanten Tasks
  • Durchführung von regelmäßigen Wartungen und Überwachungen des gesamten IT-Systems auf Basis von Checklisten
  • Erstellen von technischen Dokumentationen und User Anleitungen zu einzelnen IT-Systemen

Dein Profil

  • Ausbildung zum IT – Systeminformatiker oder vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse in der Betreuung, Überwachung und Pflege von komplexen IT-Systemen
  • Kenntnisse in der Netzwerktechnik und Computerhardware
  • Gute Kenntnisse der Microsoft Office Produkte
  • Erfahrungen in den Bereichen Endgeräte-Administration (IOS-Betriebssystem)
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit IT-Nutzern
  • Du sprichst fließend Deutsch (C2) und hast gute Englischkenntnisse (mind. C1)
  • Belastbarkeit und Flexibilität in schwierigen Ausnahmesituationen (z.B. Systemausfälle)
  • Organisationstalent und Zuverlässigkeit
  • Technisches Verständnis sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen

Deine Vorteile

  • *Feedbackkultur:*Wir garantieren Dir eine transparente, offene und wertschätzende Kommunikation und unterstützen Dich individuell bei Deiner Weiterentwicklung. Deine Bewerbung beantworten wir innerhalb weniger Tage und halten Dich stets über den Status auf dem Laufenden.
  • Familienfreundlichkeit: Wir sind ein arbeitgeberzertifiziert familienfreundliches Unternehmen mit steuerfreiem Kitazuschuss und Eltern-Kind-Büro.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitkonto sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
  • Erholung: Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr für Deine Erholung und Ausgeglichenheit.
  • Zusatzleistungen: Du profitierst von einem monatlichen 50€-Sachbezug als Gutscheinkarte oder alternativ der Nutzung des Wellpass-Angebots.
  • Benefits: Weitere Extras wie vermögenswirksame Leistungen, JobRad und eine Gruppenunfallversicherung (beruflich & privat) stehen Dir zur Verfügung.
  • Gesundheit: Ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit Bewegungsraum, Kursangeboten und Lauftreffs unterstützt Dein Wohlbefinden.
  • Erreichbarkeit: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erleichtern Deinen Arbeitsweg.
  • Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen sowie ein fest vereinbartes Gehalt, das Dir auch im Nichteinsatz gezahlt wird.

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Dein Kontakt

Franziska Jessing
Franziska.Jessing@dis-ag.com

DIS AG

Information Technology
Leipziger Straße 124
10117 Berlin
Telefon: +49 30 203984 29

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Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

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Flexible Arbeitszeiten
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Kinderbetreuung
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Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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