Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen, das sich auf die unabhängige Prüfung, Analyse und Beratung rund um mineralische Baustoffe spezialisiert hat, wird eine engagierte Fachperson gesucht, die sowohl das Finanz- als auch das Personalwesen mitgestalten möchte.

Aufgaben

• Stellvertretung des CFO in operativen und strategischen Finanzthemen
• Unterstützung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung inkl. Mitarbeit an den Jahresabschlüssen
• Verantwortung für die gesamte HR-Administration an drei Standorten (Deutsch- und Westschweiz)
• Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse
• Ansprechperson für Führungskräfte in allen HR-relevanten Belangen
• Mitarbeit in administrativen Aufgabenbereichen und bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit fundierter Weiterbildung im Finanz- oder HR-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie idealerweise im Controlling
• Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen
• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse (mind. B2)
• Analytisches Denkvermögen, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
• Versierter Umgang mit Microsoft 365; Abacus-Kenntnisse von Vorteil

Vorteile

• Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zentraler Lage und guter ÖV-Anbindung
• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und langfristige Perspektive