Wir sind ein etabliertes, leistungsstarkes und innovatives Unternehmen in der MSR- und Automatisierungstechnik. Unser Leistungsspektrum umfasst alle projektspezifischen Aufgabenstellungen von der Planung über die Realisierung und Softwareentwicklung bis zur Inbetriebnahme und anschließenden Wartung.

Zur Unterstützung unseres Teams in Wildeshausen bei Bremen suchen wir einen engagierten

Elektroniker / Elektromonteur (m/w/d) Ihre Aufgaben:

• Montage und Verdrahtung von elektronischen Komponenten sowie Schaltschränken
• Arbeiten nach Schalt- und Aufbauplänen
• Störungsbehebung an Mess- und Regeleinrichtungen
• Vorbereitung und Begleitung von Inbetriebnahmen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektroinstallateur, Industrieelektriker (m/w/d) oder artverwandte Berufsabschlüsse
• Kenntnisse in der Steuerungstechnik wünschenswert
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Menschen, Teams und Aufgaben

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Bezahlung
• Umfangreiche Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen (VWL), betriebliche Altersvorsorge (BaV), Bike-Leasing, attraktive Zuschüsse und vieles mehr
• Systematische Einarbeitungsphase
• Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien
• Umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. Schulungen bei Siemens und anderen renommierten Anbietern
• Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.

Sie möchten sich dieser spannenden Aufgabe stellen und Teil eines engagierten und motivierten Teams werden?

Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular.

Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Veronika Rhoden unter der Tel. 04431 9360-935 zur Verfügung.

Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und geben innerhalb von fünf Tagen Rückmeldung. Nach einem kurzen Telefoninterview folgt ein ca. einstündiges Vorstellungsgespräch (persönlich oder via Teams) mit der Personalabteilung und einem Fachverantwortlichen; bei positivem Verlauf schließt sich ein Zweitgespräch mit der Geschäftsleitung an.

HERMES Systeme GmbH