Die HYDROTEC Technologies AG mit Unternehmenssitz in Wildeshausen (Niedersachsen) ist einer der führenden Anbieter in Deutschland & Europa im Bereich der Entwässerungs-, und Versorgungstechnik mit dem Schwerpunkt Kanalguss, Entwässerungsrinnen und Stadtmobiliar.

Wir sind ein modernes und weltoffenes Unternehmen und blicken auf viele Jahrzehnte Erfahrung zurück. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere gelebten Werte. Unternehmergeist, Freude und Leidenschaft für das, was wir tun, ist unsere Passion. Menschlichkeit, Flexibilität, Verbindlichkeit, eine offene Feedbackkultur und der Umgang auf Augenhöhe motiviert Mitarbeitende und ist der Garant für unseren Erfolg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Elektroniker (m/w/d) für die elektrische Instandhaltung. Sie sorgen durch Wartung, Fehlerdiagnose und Reparatur unserer Anlagen für einen reibungslosen und sicheren Betriebsablauf.

Wenn Sie technisch versiert sind, strukturiert arbeiten und Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an unseren Produktionsanlagen
• Fehleranalyse, Ursachendiagnose und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen
• Protokollierung der durchgeführten Arbeiten und Lenkung der Dokumente
• Unterstützung bei Umbauten und Neuinstallationen sowie Automatisierung von betriebstechnischen Anlagen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in für Betriebstechnik, Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/in für Automatisierungstechnik oder als Mechatroniker (Instandhaltung)
• Fachkenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und geltender elektrischer Vorschriften
• Interesse und Verständnis für innovative Technologien
• Erfahrung im Umgang mit SPS-Antriebstechnik von Vorteil
• Praxiskenntnisse im Schaltschrankbau und in elektrischer Installationstechnik wünschenswert
• Sie sind verantwortungsbewusst, belastbar und haben eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft im Schichtsystem eingesetzt zu werden
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

Eine Willkommensprämie von 2.000,00 € !!!

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stabilen, sicheren und wachsenden Unternehmen
• 30 Tage Urlaub
• Vergünstigtes Mittagessen in unserer firmeneigenen Kantine
• Förderung von interner und externer Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge als zusätzlichen Baustein zur gesetzlichen Rente
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Arbeitsbekleidung + Pflege und Service
• Betriebliche Gesundheitsförderung in Form eines Fitnessbeitrags und Betriebsarzt
• Regelmäßige Firmenevents, wie Radtouren, Weihnachtsfeiern, Grillevents, etc.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.