Beim Landkreis Oldenburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Teilhabe und Soziale Sicherung folgender Arbeitsplatz zu besetzen:

Erzieher/in im Stützpunkt gegen häusliche Gewalt (m/w/d)

Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE, unbefristet, Teilzeit 24 Wo.Std.

Ihre Aufgaben

 pädagogische Betreuung der jeweils im Frauenhaus lebenden Kinder, insbesondere im Alter von 0-14 Jahren

 Unterstützung und Betreuung der Kinder im Alltag sowie Bereitstellung entwicklungsfördernder Spiel- und Freizeitangebote, inklusiver integrativer Förderung von Kindern jeglicher Herkunft

 Unterstützung und Verbesserung der Eltern-Kind-Interaktion durch sozialpädagogische Beratung und Beistand bei Erziehungsfragen, möglichen Auffälligkeiten und Konflikten, nach einem systemischen Ansatz sowie Beratung zu elterlicher Sorge und Besuchsrechten

 Kooperation mit Netzwerkpartnern wie z. B. Schulen und Lehrkräfte, Ärzten, Therapeuten, Behörden und Gerichten

 Teilnahme am Bereitschaftsdienst des Frauen- und Kinderschutzhauses

Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

 Ausbildung zur/zum Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilerzieher/in oder Heilpädagogen/in, jeweils mit staatlicher Anerkennung

 Erfahrung im Umgang mit zu betreuenden Kindern verschiedener Altersgruppen und Nationalitäten

 besondere pädagogische Fähigkeiten im Umgang mit Kindern aus Gewalt- und Missbrauchsbeziehungen

 Fachliche Kompetenzen und Kenntnisse über Verhaltensauffälligkeiten

 Vorerfahrungen im Systemischen Ansatz sind wünschenswert

 Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Beratungskompetenz, Konfliktfähigkeit sowie Einfühlungs- und Kooperationsbereitschaft

Wir bieten  unbefristeten Teilzeitarbeitsplatz EG S 8b TVöD-SuE mit 24 Wo.Std.30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12., 2 Regenerationstage sowie Möglichkeit Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen

 Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, betriebseigene Kinderkrippe Lütte Lü  jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte  kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl. E-Ladesäulen), gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach Bremen, Oldenburg und Vechta sowie Jobticket  Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eigene Kantine im Kreishaus

 Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fachlicher und persönlicher Kompetenzen

Der Landkreis Oldenburg setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.

Haben Sie Fragen?

Für Fragen steht Ihnen Herr Christian Czihal, Tel.: 04431/85-700 oder die Leiterin des Stützpunktes gegen häusliche Gewalt, Aike Elling, Tel.: 04431/7380812, sehr gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne bis zum 04.01.2026 ausschließlich online über unser Bewerberportal im Internet unter www.oldenburg-kreis.de ergänzt mit persönlichem Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen bzw. dienstlichen Beurteilungen entgegen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.