Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Kita Weizen-Wichtel sowie den Stadtkindergarten Pusteblume

Die Kreisstadt Wildeshausen sucht

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

i. S. d. § 9 Abs. 2 NKiTaG (z. B. Erzieher bzw. Erzieherin) für die Kita Weizen-Wichtel sowie den Stadtkindergarten Pusteblume . Die vakante Stelle im Stadtkindergarten Pusteblume kann auch mit einer sozialpädagogischen Assistenzkraft i. S. d. § 9 Abs. 3 NKiTaG besetzt werden.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Gestaltung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
• Entwicklungsbeobachtung und -dokumentation sowie Durchführung von Entwicklungsgesprächen
• Umsetzung des Bildungsauftrages und der pädagogischen Konzeption
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• Zusammenarbeit im Team, mit erziehungsberechtigen Personen und anderen erziehungsrelevanten Personen und Institutionen.
• Wahrnehmung von hauswirtschaftlichen/pflegerischen Tätigkeiten
  

Organisatorische Änderungen sowie eine Änderung der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher bzw. Erzieherin oder eine vergleichbare Qualifizierung als pädagogische Fachkraft i. S. d. § 9 Abs. 2 NKiTaG bzw. als sozialpädagogische Assistenzkraft i. S. d. § 9 Abs. 3 NKiTaG (s.o.).
  

Bitte beachten Sie, dass Sie vor Beschäftigungsaufnahme über einen Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern verfügen müssen. Der Masernschutz kann durch den Impfpass, eine ärztliche Bescheinigung oder eine Bescheinigung des vorherigen Arbeitgebers nachgewiesen werden.

Darüber hinaus erwarten wir:

• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Elementarbereich.
• Sie haben eine wertschätzende, partizipative und respektvolle Haltung.
• Sie sind flexibel, teamfähig und kommunikativ.
• Sie sind zuverlässig, pünktlich und arbeiten gerne im Team.
• Sie verfügen über die Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung.
• Sie engagieren sich in der Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten und der Einrichtungsleitung.

Unsere Angebote für Sie:

• Kindertagesstätte Weizen-Wichtel
1. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 36,5 Stunden (temporäre Erhöhung auf 38,5 Stunden bis zunächst 31.03.2027 möglich).
2. Befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 26 - 30 Stunden zunächst längstens bis zum 31.03.2027.
3. Befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden zunächst längstens bis zum 28.02.2026.
   

• Stadtkindergarten Pusteblume
1. Befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes und der sich ggf. anschließenden Elternzeitvertretung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 33,45 Stunden zunächst längstens bis zum 31.05.2027. Diese Stelle kann auch mit einer sozialpädagogischen Assistenzkraft i. S. d. § 9 Abs. 3 NKiTaG besetzt werden.
   
• Der tägliche Arbeitseinsatz umfasst u. A. die Kernbetreuung bis mindestens 13:00 Uhr
• Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD bzw. S 3/S 4 TVöD bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersversorgung (VBL)
• Prämie bei Teilnahme an der leistungsorientierten Bewertung
• Gesundheitsmanagement sowie Vergünstigungen bei den örtlichen Fitnessstudios und Schwimmbäder (Hansefit)
• Möglichkeit auf Gewährung eines Arbeitgeberdarlehens
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.09.2025 , die Sie gemeinsam mit den erforderlichen Qualifikationsnachweisen (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) über unser Online-Bewerbungsportal einreichen können. Bitte geben Sie darin auch Ihren wöchentlichen Stundenwunsch sowie die von Ihnen anvisierte/n Stelle/n an.

Wir verwirklichen die berufliche Förderung im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Männern sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Mit dem Einreichen deiner Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten ein. Ihre gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) werden im Auswahlverfahren beachtet.

Bei Fragen zur Stelle sprechen Sie gerne Rita Manietta als Leitung des Fachbereiches Soziales und Familie an (Tel.: 04431/88-500). Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte Svenja Heymann, die Sie telefonisch unter 04431/88-101 erreichen können.