Wir suchen ab sofort einen Physiotherapeuten (m/w/d) für VZ/30h/Woche/TZ.

Deine Aufgaben in der Praxis:

• Durchführung Physiotherapeutischer Behandlungen nach Vorgabe der Verordnung (mindestens 20 Minuten)
• Durchführung von Muskelaufbautraining-Gruppen (MAT-Gruppen) (möglich)

Das bietest du uns:

• abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d)
• abgeschlossene bzw. wünschenswerte Fortbildung: - MLD (wünschenswert)
• Bobath/PNF (wünschenswert)
• MT (wünschenswert)
• Teamfähigkeit
• selbstständiges Arbeiten
• Fortbildungsbereitschaft
• Führerschein Klasse B

Wir bieten dir:

• freundliches Team
• gute Bezahlung
• unbefristeter Vertrag
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Übernahme von Fortbildungen
• kostenfreie Dienstkleidung
• Firmenlaptop
• betriebliche Altersvorsorge
• steuerfreie Sachbezüge
• Heiligabend und Silvester sind zusätzliche freie Tage (wird nicht vom Urlaubskontingent abgezogen)
• regelmäßige bezahlte Teamsitzungen
• Übernahme der Tätigkeiten aus der Verwaltung durch unsere Rezeption, damit dein Fokus auf der Therapie liegen kann

Schicke deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto als PDF bitte an:

onno.voss@praxis-westerkamp.de (https://mailto:onno.voss@praxis-westerkamp.de)

oder per Post an: Praxis Westerkamp Inh. Onno Voß Reepmoorsweg 7a 27793 Wildeshausen

Datenverarbeitung im Rahmen des Bewerbungsprozesses

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten um den Bewerbungsprozess mit Ihnen durchzuführen und eine optimale Stellenbesetzung innerhalb unseres Unternehmens zu gewährleisten. Wir tun dies auf der rechtlichen Grundlage unseres überwiegenden berechtigten Interesses, einen effizienten Bewerbungsprozess durchzuführen (Art 6 Abs 1 lit f DSGVO) sowie auf der Grundlage der Notwendigkeit zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen (Art 6 Abs 1 lit b DSGVO). Diese Daten erheben wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entweder, indem Sie uns diese zur Verfügung stellen (beispielsweise durch senden Ihres Lebenslaufes per E-Mail) oder indem wir diese selbst erheben (beispielsweise durch das Aufzeichnen von Notizen während des Bewerbungsgespräches). Sie sind nicht dazu verpflichtet, uns Ihre personenbezogenen Daten zur Verfügung zu stellen. Wenn Sie dies nicht tun, wird es uns aber nicht möglich sein, den Bewerbungsprozess mit Ihnen durchzuführen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.