Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unsere Suchthilfe in der Fachabteilung Sucht und Psychose suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 100% in Wilhelmsdorf. Die Fachklinik Ringgenhof in Wilhelmsdorf arbeitet seit 50 Jahren mit erprobten Konzepten und bewährten Methoden in der stationären Rehabilitation suchtkranker Männer. Wir haben insgesamt 158 Behandlungsplätze, die sich auf drei Fachabteilungen verteilen, für die jeweils spezialisierte Behandlungsteams zuständig sind.

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

• Sie setzen sich an der Schnittstelle Ergotherapie und Psychotherapie für unsere Klienten ein. Sie erheben und dokumentieren Berufs- und Arbeitsanamnesen, nehmen an Visiten teil und wirken so aktiv an Diagnostik und Maßnahmen für unsere Klienten mit.
• Im Team von neun Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie u.a. die Morgenaktivierung, koordinieren Kreativarbeiten und leiten das metakognitive Training an.
• Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen planen und führen Sie ergotherapeutische Gruppenangebote für Klienten mit der Deoppeldiagnose Sucht und Psychose durch.
• Durch den Diskrus und den Dialog mit unseren Klienten begleiten Sie diese auf ihrem Weg mit dem Ziel der Abstinenz.
• Sie betreuen unsere Praktikantinnen und Praktikanten und können so ihr Wissen aktiv weitergeben.

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Ergotherapie ist die Basis für Ihr Handeln.
• Wenn Sie bereits Erfahrung im Bereich der Suchttherapie oder Psychiatrie mitbringen, erleichtert das Ihnen den Einstieg. Wir helfen Ihnen auf jeden Fall beim Ankommen.
• Wenn Sie keine Angst vor den Themen Sucht und Psychose haben, können Sie durch ein hohes Maß an eigenverantwortlichen Arbeiten viel gestalten.
• Freude bereitet Ihnen die Erarbeitung von Therapiemodulen zur beruflichen Orientierung.
• Wenn Sie darüber hinaus in einem multiprofessionellen Team patientenotientiert arbeiten möchten, dann sollten Sie sich auf jeden Fall bewerben.
• Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit.

UNSER ANGEBOT AN SIE

• Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
• Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
• Monatlicher Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
• Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.