Über diesen Job

Deine Aufgaben:

Du führst verschiedene Akquise-Kampagnen zur persönlichen Gewinnung neuer Fördermitglieder durch (Haus zu Haus)
Du richtest diverse Promotion-Aktionen z.B. in Kaufhäusern aus
Du informierst und berätst potenzielle Unterstützende über die Projekte des Malteser Hilfsdienstes
Du entwickelst selbstständig passende Vertriebsstrategien für die Mitgliederakquise
Du schließt Fördermitgliedschaften auf Provisionsbasis ab

Warum Malteser:

Selbstständigkeit – Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsraum
Flexibilität – Volle Flexibilität durch freie Zeiteinteilung
Attraktive Vergütung – Steigerung der Verdienstmöglichkeiten durch Provisionsregelung
Weiterbildung – Du erhältst von uns Unterstützung und interessante Schulungen
Zukunftsorientierung – Dich erwarten spannende Aufgaben in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation
Wertschätzung – Ein Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist
Sinnstiftung – Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gemeinnützigem Zweck

Darum passt Du zu uns:

Du hast Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Bereich Fundraising oder Mitgliederakquise
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und einen PKW
Du weist Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und eine hohe Sozialkompetenz sowie Verhandlungsgeschick auf
Du verfügst über eine eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Deine Ansprechperson:

Nele Fragge, Referentin Personalmarketing und -recruiting, Tel.: 0151/74278417

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Das sind die Malteser

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.

Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Malteser Hilfsdienst

Gesundheit, Soziales

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.3

Basierend auf 1.260 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

1260 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Malteser Hilfsdienst als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

Mehr Infos anzeigen

Handelsvertreter (m/w/d) zur Gewinnung neuer Fördermitglieder