plusswerk – Unser Job, deine Zukunft!Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Lohnbuchhalter (m/w/d) in Wilhelmshaven und Umgebung Darauf kannst Du dich bei plusswerk freuen:

• Bezahlung auf Basis des iGZ-Tarifvertrag, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Option auf Dienstfahrrad
• Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Sichere Urlaubsplanung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

Dein Job, deine Zukunft:

• Du bist eigenständig für die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich
• Für die Mitarbeiter stehst du als Ansprechpartner in sämtlichen arbeitsrechtlichen, lohnsteuer- und sozialversicherungsfachlichen Fragen zur Verfügung
• Darüber hinaus bist du für die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesen zuständig
• Die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern wird von dir übernommen
• Außerdem liegt die Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reportings ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich
• Durch die stetige Pflege der Personaldaten stellst du eine korrekte Abrechnung sicher

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine ergänzende fachspezifische Weiterbildung
• Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln
• Dein fundiertes Wissen in den Bereichen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht setzt du stets gekonnt ein
• Der Umgang mit abrechnungsspezifischen Programmen wie DATEV oder SAP stellt dich vor keine großen Herausforderungen
• Dein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten runden dein Profil ab

Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist erreichbar unter: 0173 / 92 80 579Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571214 oder per E-Mail: bewerbung-officenord@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.