Du suchst eine neue Herausforderung, bist lernwillig und bestrebt dein fachspezifisches Know-how stetig zu erweitern oder zu verändern und es motiviert dich, in den Bereich Infrastrukturmanagement einzutauchen, dann hast du jetzt am Standort Wilhelmshaven die Möglichkeit dazu!

Das zeichnet deine Tätigkeit aus:

• Planung, Projektsteuerung und -leitung komplexer Bauvorhaben für Sanierungsmaßnahmen und Neubauvorhaben für Freiflächen, Verkehrs- und Entwässerungsanlagen
• Überwachen der Arbeiten zur Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen gemäß Bundesemissionsschutzgesetz (BImSch) sowie Betreuung der AwSV-Anlagen für den Gewässerschutz
• Wahrnehmung und Beachtung der gesetzlichen, rechtlichen, behördlichen und betrieblichen Vorschriften (insbesondere Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, technische Sicherheit, Umweltschutz)
• Fachliche Personalführung im Rahmen von Projektleitungstätigkeiten auf Basis der Werte und Führungsgrundsätze
• Projektsteuerung und die Steuerung von externen Ing.-Büros bei komplexen Planungsaufträgen
• Führung von Fremddienstleistern auf unseren Baustellen
• Kosten- und Budgetkontrolle für die Durchführung von Bauvorhaben
• Fachbetriebsleitung des Fachbetriebs gem. AwSV

Das solltest du mitbringen:

Fachkompetenz: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Ausbildung zum Techniker im Bereich Tiefbau/ Entwässerungsanlagen oder vergleichbarer Fachrichtungen; gute Englischkenntnisse; Kenntnisse im Bereich Siedlungswasserwirtschaft wünschenswert Erfahrung: Erfahrung in der Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von Maßnahmen des Kanal-/ Tiefbaus und Flächenbefestigung Mobilität: Reisebereitschaft vornehmlich zwischen den deutschen Standorten, gelegentlich im Rahmen internationaler Projekte; Führerschein Klasse B erforderlich EDV: sehr gute MS-Office Kenntnisse, Sicherer Umgang mit AVA-Software (vorzugsweise California)

Wir bieten

… ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet natürlich:
• Attraktive tarifliche Entgelt- und Rahmenbedingungen
• Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
• Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen, wie z.B. zur Kinderbetreuung, zur
Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B.
Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut
aufgestellten Konzern