AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.

In Wilhelmshaven-der grünen Stadt am Meer-bestehen neben unserem Angebot des Sprachheilzentrums mit Sprachheilkindergarten weitere Angebote im Bereich der Jugendhilfe: eine inklusive Wohngruppe mit 8 Plätzen und eine wohnortnahe Erziehungshilfe mit bis zu 10 Plätzen.

Komm zu uns in die wohnortnahe Erziehungshilfe und unterstütze unser herzliches Teamab sofort als

Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in 38,5 Std./Wo. (Vollzeit), auf Wunsch ist auch eine Tätigkeit in Teilzeit möglich, unbefristet

Deine Aufgabenbereiche

• Entwicklungsbegleitung: Betreuung und Förderung der Familien und Kinder im stationären und ambulanten Kontext
• Pädagogische Arbeit: Planung und Durchführung pädagogischer Angebote, Mitgestaltung der individuellen Ziel- und Hilfeplanung
• Zusammenarbeit und Kommunikation: Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team, Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Kindergärten, Behörden, sowie internen und externen Kooperationspartner*innen, Gewährleistung des Kinderschutzes,
• Dokumentation und Berichtswesen: Erstellen von Berichten und Dokumentationen

• Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von einer Tariferhöhung um 5,5 % seit September 2025 – für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt
• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S12, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

Deine Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Coaching
• Fahrradleasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Rabatte