Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.

Zur Verstärkung unseres Sales Bereiches suchen wir in Vollzeit und unbefristet einen

Area Sales Manager (m/w/d) - Focus Middle East and West Africa

• Vertriebsunterstützung definierter Händler in den Vertriebsregionen Westafrika und Naher Osten in allen operativen, organisatorischen und vertriebsstrategischen Aufgabenstellungen rund um die Vermarktung der WIRTGEN GmbH Produkte
• Qualifizierung und Ausbildung unserer Vertriebspartner in den jeweiligen Märkten auf die spezifischen Produkte und Vertriebssysteme
• Unterstützung bei der Entwicklung umweltfreundlicher, kostensparender neuer Bauverfahren im Straßenbau in Zusammenarbeit mit Händlern, Endkunden und Behörden
• Produkt- und Anwendungsberatung von Händlern, Endkunden und Institutionen
• Selbständige Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Tendern
• Unterstützung unserer Vertriebspartner bei der Ausarbeitung von Finanzierungslösungen, Akkreditiven, Vertragswerken oder der Koordination von Maschineneinweisungen und Trainings unserer Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen vertriebsnahen Fachabteilungen innerhalb der WIRTGEN GmbH und der WIRTGEN GROUP

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und/ oder mindestens eine 5-jährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Arbeitsbereich
• Versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen und Kenntnisse im Umgang mit SAP ERP sind von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft ist Voraussetzung
• Verhandlungssicheres Englisch und Französisch, weitere Sprachen von Vorteil
• Aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit
• Interkulturelle Kompetenz
• Gleichermaßen durchsetzungsstark, souverän und rücksichtsvoll
• Gesunder Ehrgeiz und eine gewisse Form an Hartnäckigkeit
• Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick

• Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung
• Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern
• Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk
• Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes
• Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege
• Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität
• Und vieles Weiteres: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS