Als Teil einer führenden Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie übernimmt das Zentrum für Alterspsychiatrie eine bedeutende Rolle in der Versorgung der psychischen Gesundheit älterer Menschen und ihrer Angehörigen. Mit vier spezialisierten Stationen und zwei Ambulatorien inklusive Memory Clinics bietet das Zentrum ein umfassendes Versorgungsspektrum. Dies beinhaltet neben Fachsprechstunden und Angehörigenberatung auch einen alterspsychiatrischen Konsiliar- und Liaisondienst für Pflegeeinrichtungen. Als SIWF-anerkannte Weiterbildungsstätte setzt das Zentrum höchste Standards in der Ausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie.

Die Position ist am Standort Windisch im Kanton Aargau angesiedelt – einer Region mit ausgezeichneter Lebensqualität und hervorragender Verkehrsanbindung. In dieser Führungsrolle gestalten Sie die Zukunft einer innovativen Einrichtung mit und profitieren von modernster medizintechnischer Ausstattung in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld.

• Verantwortung für qualitativ hochwertige alterspsychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung unter Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen und Fachstandards
• Personalführung eines multiprofessionellen Teams nach etablierten Führungsprinzipien und Werten
• Sicherstellung der Erreichung strategischer Jahresziele sowie qualitativer und quantitativer Kennzahlen der Organisationseinheit
• Gewährleistung einer strukturierten und lückenlosen Falldokumentation nach aktuellen medizinischen Richtlinien
• Fachliche Anleitung und Weiterbildung von Mitarbeitenden durch on-the-job Training sowie Supervisionen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern
• Mitgestaltung von Ausbildungsprogrammen und Fortbildungsangeboten
• Repräsentation der Einrichtung bei Fachveranstaltungen und Aufbau von Netzwerken
• Projektmitarbeit und Umsetzung von Entwicklungsaufträgen gemäß strategischer Vorgaben
• Integration in das klinikweite Dienst- und Bereitschaftssystem

• Abgeschlossener Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie (Schweizer Anerkennung oder äquivalent)
• Abgeschlossener Schwerpunkttitel Alterspsychiatrie und -psychotherapie oder ausgeprägtes Interesse an diesem Fachgebiet
• Nachgewiesene Führungserfahrung mit CAS Leadership oder vergleichbarer Qualifikation
• Starke Sozialkompetenzen sowie eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit in komplexen Arbeitsumgebungen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Strategisches Denkvermögen und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Identifikation mit den Kernwerten Mut, Engagement und Vertrauen

Wir investieren in unsere Mitarbeitenden mit einem umfassenden Leistungspaket: Attraktives marktgerechtes Gehalt mit Entwicklungspotenzial, starke Förderung von Weiterbildungen und Fachzertifizierungen. Zur Teamentwicklung setzen wir moderne digitale Tools ein, die Kommunikation und Zusammenarbeit optimieren. Profitieren Sie von Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Handels- und Dienstleistungspartnern sowie einem ökologischen Mobilitätsbonus bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.

Unsere Altersvorsorgelösung bietet langfristige Sicherheit. Flexible Arbeitszeitmodelle und Ferienkauf-Optionen unterstützen Ihre Work-Life-Balance. Sie arbeiten in modern ausgestatteten Räumlichkeiten mit Zugang zu neuester Medizintechnik und gestalten die Entwicklung einer zukunftsorientierten Einrichtung aktiv mit.

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

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