In einer privaten Klinik in Windisch leitet die Fachperson die psychiatrische und psychotherapeutische Versorgung mit Schwerpunkt Alterspsychiatrie. Das Arbeitsumfeld umfasst ein multiprofessionelles Team, das gemeinsam eine qualitativ hochstehende Versorgung sicherstellt und gleichzeitig die Zielerreichung der Jahresziele im Blick behält. Zu den zentralen Aufgaben gehören die strukturierte Falldokumentation, die Gewährleistung fachlicher Weiterbildung der Mitarbeitenden sowie die Mitwirkung an Aus‐, Weiter‐ und Fortbildungsangeboten, wobei die Leitung aktiv an Projekten, Aufträgen und Anpassungen mitwirkt und die Öffentlichkeitsarbeit sowie Netzwerkpflege unterstützt. Die Zusammenarbeit ist interdisziplinär und teamorientiert, wobei digitale Lösungen wie die Software Moonwalk den Austausch und die Dokumentation erleichtern. Erwartet wird ein abgeschlossener Facharzttitel in Psychiatrie und Psychotherapie, idealerweise mit einem Schwerpunkttitel in Alterspsychiatrie, gepaart mit hoher Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und selbständig‐effizientem Arbeitsstil; Führungskompetenzen (CAS Leadership) und strategische betriebswirtschaftliche Kenntnisse runden das Profil ab. Die Position bietet ein Pensum von 80–100 %, flexible Teilzeitmodelle, die Möglichkeit zum Ferienkauf, stark geförderte Weiterbildungen, Investitionen in Team‐Zusammenhalt, ein attraktives Pensionskassenmodell sowie einen Beitrag zum ÖV‐Abo, um die Work‐Life‐Balance zu unterstützen.

• Gewährleistung qualitativ hochstehende alterspsychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung
• Führung multiprofessionelles Team
• Gewährleistung Zielerreichung aktueller Jahresziele
• Sorgfältige strukturierte Falldokumentation
• Gewährleistung fachliche Weiterbildung Mitarbeitende
• Zusammenarbeit im Team
• Mitwirkung an Aus- Weiter- Fortbildungsangeboten
• Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege
• Mitwirkung an Projekten Aufträgen Anpassungen

• Abgeschlossene Weiterbildung Facharzttitel Psychiatrie und Psychotherapie
• Interesse am oder abgeschlossener Schwerpunkttitel Alterspsychiatrie und -psychotherapie
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Hohe Sozialkompetenzen, selbständiger effizienter Arbeitsstil, hohe Belastbarkeit
• Freude an multiprofessioneller interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Identifikation mit Unternehmenswerten: Mut, Engagement und Vertrauen
• Sehr gute Führungskompetenzen (CAS Leadership)
• Strategische betriebswirtschaftliche Kompetenzen

• Weiterbildungen werden stark gefördert
• Investition in Teamzusammenhalt, Zugang Software Moodtalk
• Attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken (interne Vergünstigungen)
• Mitarbeitende mit öffentlichen Verkehrsmitteln erhalten Beitrag an ÖV-Abo
• Attraktive Pensionskassenlösung
• Förderung Work-Life-Balance: Teilzeitarbeit, Ferienkauf möglich

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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