Im Rahmen einer 50 %‐Stelle in einem Akutspital übernimmt die Oberärztin bzw. der Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie die stationäre internistische Tätigkeit und ist für die Behandlung von Patientinnen und Patienten verantwortlich. Dabei gehören Konsulartätigkeiten, die Durchführung von Konzilien sowie die Mitwirkung bei spitalhygienischen Fragen zum täglichen Ablauf. Die Mitarbeit im personal ärztlichen Dienst und die Beteiligung an der hausinternen internistischen Weiterbildung ergänzen das Aufgabenspektrum, während die enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im multiprofessionellen Team den Pflegealltag unterstützt. Voraussetzung ist ein Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin, idealerweise mit Schwerpunkt Geriatrie oder entsprechender Erfahrung, sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Hohe Sozialkompetenz, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten und eine ausgeprägte Belastbarkeit runden das Profil ab; ein Fähigkeitsausweis Ultraschall ist wünschenswert. Das Arbeitsmodell bietet flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeit wird unterstützt und das Pensum von 50 % ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Weiterbildungen werden gefördert, das Team legt Wert auf Zusammenhalt und die digitale Infrastruktur umfasst ein klinisches Informationssystem. Zusätzlich profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vergünstigungen, einem Beitrag zum ÖV‐Abo und einer attraktiven Pensionskassenlösung, die die langfristige Perspektive stärken.

• stationäre internistische Tätigkeit
• Konsiliartätigkeit
• Behandlung von Patienten
• Durchführung von Konsilien
• Mitwirkung bei spitalhygienischen Fragen
• Mitwirkung im personalärztlichen Dienst
• Mitwirkung in der hausinternen internistischen Weiterbildung
• Teilnahme am Dienstsystem
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen/Kollegen

• Facharzttitel Allgemeine Innerer Medizin
• Schwerpunkt Geriatrie oder geriatrische Erfahrung
• Fähigkeitsausweis Ultraschall wünschenswert
• Interesse am Fachbereich Altersmedizin und Alterspsychiatrie
• Hohe Sozialkompetenz
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• Hohe Belastbarkeit
• Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

• Weiterbildungen werden gefördert
• Teamzusammenhalt wird gestärkt
• Zugang zu klinischem Informationssystem
• Attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken
• Beitrag an ÖV-Abo
• Attraktive Pensionskassenlösung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Teilzeitarbeit wird unterstützt
• Möglichkeit zum Ferienkauf

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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