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  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 90.500 CHF – 136.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Stv. Finanzleiter/in

Über diesen Job

Stv. Finanzleiter/in

  • 100%
  • Führungsposition
  • Festanstellung

Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir eine engagierte, digital affine Persönlichkeit mit Drive, die Verantwortung übernehmen und aktiv die Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse mitgestalten möchte. In dieser Schlüsselposition sind Sie direkt dem CFO unterstellt und arbeiten in einem Team von 7 Mitarbeitenden. Sie sind der/die Sparringpartner/in des CFOs und bringen Ihre Ideen aktiv ein. Sie denken mit, denken weiter und übernehmen Mitverantwortung für die strategische und digitale Weiterentwicklung des Finanzbereichs – mit viel Raum, Prozesse neu zu denken und spürbar zu verbessern.

Stv. Finanzleiter/in

Ihre Aufgaben

Finanz & Controlling

  • Stellvertretung des CFO in fachlichen, personellen und organisatorischen Belangen
  • Mitverantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse
  • Selbstständiges Führen von Finanzbuchhaltungen
  • Budgetierung, Forecasting und KPI-Aufbereitung
  • Weiterentwicklung von Finanzprozessen und internen Kontrollen
  • Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen sowie MwSt.-Abrechnungen
  • Unterstützung bei Revisionen und Analysen

Digitalisierung & Prozesse

  • Aktive Mitwirkung und Leitung von Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich
  • Optimierung und Automatisierung von Prozessen
  • Weiterentwicklung der Abacus-Umgebung und deren Nutzung
Ihr Profil
  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz-/Rechnungswesen (z. B. FA Finanz- und Rechnungswesen)
  • Erfahrung in Buchhaltung oder Treuhand
  • Sehr gute Abacus-Kenntnisse
  • Hohe digitale Affinität und Freude an modernen Arbeitsmethoden
  • Sie denken mit, bringen Elan, Drive und Eigeninitiative mit
  • Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude an Verantwortung, Teamarbeit und Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen
  • Eine Schlüsselrolle mit Entwicklungspotenzial
  • Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Ein zeitgemässes Salärpaket, Benefits und entsprechende Sozialleistungen
  • Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Offene Unternehmenskultur
  • 5 Wochen Ferien

Kontakt

Nicolas Stieger
+41 62 834 71 40

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

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