Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Zentrum Lernen und Sozialisation (50%)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Zentrum Lernen und Sozialisation (50%)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Zentrum Lernen und Sozialisation (50%)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Zentrum Lernen und Sozialisation (50%)
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Fach- und Hochschulen
Windisch
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 74.500 CHF – 105.500 CHF (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Zentrum Lernen und Sozialisation (50%)
Über diesen Job
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Zentrum Lernen und Sozialisation (50%)
Pädagogische Hochschule FHNW, Institut Forschung und Entwicklung
Wissen. Können. Zukunft bilden. Gemeinsam für starke Lehrer*innen, Logopäd*innen, Sonderpädagog*innen, Schulleiter*innen
Ihre Aufgaben:
Als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in führen Sie in Zusammenarbeit mit dem Co-Leiter des Zentrums ein Entwicklungsprojekt durch, um Unterlagen für Lehrpersonen zur Förderung der sozial-emotionalen Kompetenzen im Unterricht zu erarbeiten und zu erproben. Dabei können Sie neue Kompetenzen in einem aktuellen, innovativen Bereich erwerben und sich in einem unterstützenden, dynamischen Team weiterentwickeln.
- Sichtung der vorhandenen Konzepte und Fördermassnahmen im Bereich sozial-emotionales Lernen im internationalen Kontext (v.a. Deutsch und Englisch)
- Erarbeiten von didaktisch gestalteten Unterlagen für pädagogische Fachpersonen zur Thematik, Erprobung in Weiterbildungen
- Verfassen von Übersichtstexten/Berichten für Lehrpersonen
- Aufbereiten der Unterlagen für die Weiterbildung von pädagogischen Fachkräften
- Leitung von schulinternen und kursorischen Weiterbildungen
Ihr Profil:
- Masterabschluss in Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften
- Lehrdiplom, mehrjährige Berufserfahrung als Lehrperson und/oder schulische Heilpädagog*in
- Erfahrungen in der Lehrpersonenweiterbildung/Erwachsenenbildung erwünscht
- Vorwissen im Bereich sozial-emotionales Lernen erwünscht
Ihre Perspektiven:
Die Tätigkeit an der FHNW ist die Schnittstelle zwischen Ausbildung, Berufstätigkeit und beruflicher Weiterbildung – herausfordernd und zugleich sinnstiftend. Sie ermöglicht den Mitarbeitenden praxisnah Wissen zu vermitteln und Forschungsresultate direkt umzusetzen. Gleichzeitig erweitert und inspiriert der Austausch mit den Studierenden in der Aus- und Weiterbildung den Blick auf das eigene Fachgebiet.
Gelebte Praxis der Lohngleichheit von Frau und Mann
Gezielte Förderung von Promotionsvorhaben
Jahresarbeitszeit (42 Stunden/Woche) mit Option auf Teilzeit und Homeoffice
Mentoring-Programm zur Laufbahnentwicklung und Doktoratsförderung
Termin: Stellenbeginn per Dec 1, 2025 oder nach Vereinbarung, befristet bis Dec 31, 2027.
Ihr Arbeitsort:
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Bahnhofstrasse 6
Bahnhofstrasse 6
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 168 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
168 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
