WIR BEWEGEN MEHR ALS MENSCHEN

Seit über 30 Jahren sorgen wir für eine nachhaltige Mobilität und verbinden Menschen in der Stadt und Region. Mit über 140 modernen Bussen auf 63 Linien bieten wir zuverlässigen Personennahverkehr und leisten einen wertvollen Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft.

Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d). Die Position ist langfristig angelegt und ermöglicht eine strukturierte, begleitete Einarbeitung sowie eine fundierte Übergabe.

IHRE AUFGABEN

• Fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Bereichs
• Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Controlling und Liquiditätsmanagement
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung sowie wirksamer interner Kontroll- und Steuerungsprozesse
• Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse sowie das betriebswirtschaftliche Berichtswesen
• Aufstellung des jährlichen Wirtschaftsplans sowie der mittel- und langfristigen Finanzplanung
• Analyse und Steuerung der Ergebnis-, Kosten- und Erlösentwicklung
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung von Ausgleichs-, Förder- und Nachweisverfahren im regulierten ÖPNV-Umfeld
• Professionelle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Aufsichtsrat, Aufgabenträgern, Verbünden, Behörden sowie Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Partnern
• Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im kaufmännischen Bereich gemeinsam mit dem Team

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion
• Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Controlling und Jahresabschluss
• Idealerweise Erfahrung im regulierten oder öffentlichen Umfeld (z. B. ÖPNV, Kommune, Beteiligungsgesellschaft)
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit

DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN

• Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem systemrelevanten Unternehmen
• Eine geplante, strukturierte und begleitete Einarbeitung im Rahmen der Nachfolgeregelung
• Gestaltungsspielraum innerhalb verlässlicher und stabiler Strukturen
• Langfristige Perspektive und sichere Rahmenbedingungen

BEREIT, DIE FÜHRUNG ZU ÜBERNEHMEN?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens** 28.02.2026** mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an** t.bonert@thuesac.de** oder per Post an:

THÜSAC Personennahverkehrsgesellschaft mbH Frau Bonert persönlich Industriestraße 4 04603 Windischleuba

NOCH FRAGEN? Für Fragen stehen wir Ihnen unter 03447 850 440 gern zur Verfügung.

WICHTIG: Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein, da sie nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden. Reisekosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht übernommen werden.

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS – UND LASSEN SIE UNS GEMEINSAM GROSSES BEWEGEN!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.