Die Werkstatt für behinderte Menschen der Lebenshilfe Altenburg e. V. ist nach § 219 Abs.1 SGB IX eine Einrichtung zur Teilhabe am Arbeitsleben, sie dient der Eingliederung behinderter Erwachsener in das Arbeitsleben. Für den internen und externen Transport suchen wir eine/n Kraftfahrer/in. In Verbindung mit dieser Tätigkeit ist auch der Einsatz in unserem Lager zur fachgerechten Lagerung von Waren und Gütern wünschenswert.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• gewerblicher Transport von Waren und Gütern mit LKW 12t
• Übernahme Fahrdienst Wäschereiservice
• Personenbeförderung im Rahmen der Personenbeförderungsschein-Befreiung
• Übernahme der Verantwortung für den sicheren Transport, das Fahrzeug, die Ware, bzw. die zu befördernde Person
• Sicherung der Waren auf der Ladefläche; Auswahl geeigneter Hilfsmittel und sachgemäße Anwendung
• Be- und Entladen der Transportfahrzeuge
• Bereitstellung der Ware auf der Ladefläche für die Abholung durch Staplerfahrer des Kunden
• Ausstellen von Lieferpapieren und Frachtpapieren nach Anweisung
• Übergabe und Übernahme der Frachtpapiere mit entsprechend geforderter Signatur für ordnungsgemäß gelieferte oder übernommene Ware
• Lagertätigkeiten: Einlagerung, Kommissionierung, Verpackung

Das sollten Sie mitbringen:

• eine gelebte Kultur voller Respekt, Wertschätzung und Teamgefühl
• Identifizierung mit dem Leitbild der Lebenshilfe Altenburg
• Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit mit Menschen mit Hilfebedarf
• die Bereitschaft ein Fahrzeug zu führen und Personen zu befördern
• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

fachliches Anforderungsprofil:

• Bedingung: Führerschein Klasse C/CE mit gültigem Fahrerqualifizierungsnachweis (FQN)
• Gabelstaplerberechtigung
• fundierte Kenntnisse der Ladungssicherung, idealerweise Qualifizierungsnachweis Ladungssicherung
• Kenntnisse in Lager/Logistik

persönliches Anforderungsprofil:

• strukturiertes, zeitorientiertes Handeln
• lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Kooperationsfähigkeit
• Flexibilität

Wir bieten:

• ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen Team
• eine faire Vergütung nach Tarifvertrag (PATT)
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bikeleasing (Jobrad)
• Mitarbeiterbenefits wie Teamevents; Einkaufsvorteile bei AMB Borna, Apollo u.v.m.