Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Menschen mit seelischen und psychischen Erkrankungen geholfen werden kann?

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Die Station G2 ist eine Drogenentzugs- und Motivationsstation und richtet sich mit ihrem niederschwelligen Angebot an opiatabhängige Personen, die einen Komplettentzug wünschen und an substituierte opiatabhängige Personen, die Probleme mit dem Beigebrauch haben und nur einen Teilentzug anstreben sowie an polytoxikomane Personen.

Das multiprofessionelle Team unterstützt jeden Patienten vor und während der Behandlung. Dabei stehen neben der somatischen und psychiatrischen Diagnostik und Therapie auch die körperliche und soziale Stabilisierung, die Erarbeitung eines Krankheitskonzeptes von Perspektiven und die Vermittlung weiterer Hilfsangebote im Vordergrund.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patient*innen
• Erstellung, Umsetzung und Evaluation individueller Pflegeplanungen
• Durchführung ärztlicher Verordnungen und pflegerischer Maßnahmen
• Professionelle Begleitung in Krisensituationen
• Förderung der Selbstständigkeit und Ressourcen der Patient*innen
• Organisation und Koordination des Arbeitsablaufs im Schichtdienst
• Mitwirkung bei Aufnahmen, Entlassungen und Verlegungen
• Fachgerechte Dokumentation sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger_in oder Altenpfleger_in
• Fachliche Kompetenz in der allgemeinen und speziellen Pflege
• Idealerweise Kenntnisse psychiatrischer Krankheitsbilder
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Empathie und wertschätzender Umgang mit Patient*innen
• Belastbarkeit und professionelles Handeln in herausfordernden Situationen
• Sicherer Umgang mit Dokumentationssystemen und EDV

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• Zuschuss zum VVS-Jobticket
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten für zahlreiche Shops
• Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding Tagen und Patensystem
• Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten zur Fort- & Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen und firmeninternen Fitnessräumen
• Jobfahrrad Leasing
• EGYM-Wellpass Firmenfitness
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Betriebsausflüge und Mitarbeiterjahresfest
• Kindertagesstätte

Gut zu wissen:

Das Klinikum Schloß Winnenden mit 590 Betten und knapp 1.100 Mitarbeitern ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 1 Mio. Einwohner). Es verfügt über stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote in den Kliniken für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik, Suchttherapie und Alterspsychiatrie. Mit Standorten in Winnenden, Schwäbisch Gmünd und Ellwangen sorgt es für eine wohnortnahe Versorgung im ganzen Gebiet der Pflichtversorgung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Jetzt bewerben!www.zfp-winnenden.de! Allgemeine Fragen zu unserem Klinikum und Fragen rund um Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne

Frau Gabriela Bernat, Pflegedienstleitung, (07195/900-2801)

Herr Roman Kulinic, Recruiter, (07195/900-2031)

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.

Klinikum Schloß Winnenden, Schloßstraße 50, 71364 Winnenden

Foto: Simon Hofmann