Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Pflegepädagoge (m/w/d)

Pflegepädagoge (m/w/d)

Pflegepädagoge (m/w/d)

Pflegepädagoge (m/w/d)

Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Gesundheit, Soziales

Winnenden

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.000 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegepädagoge (m/w/d)

Über diesen Job

In unserem Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) vereinigt sich umfassende Kompetenz in der Pflegeausbildung. Gemeinsam mit unseren beiden Ausbildungsträgern, der Rems-Murr-Kliniken gGmbH sowie dem ZfP Klinikum Schloß Winnenden bieten wir eine zukunftsfähige und qualitativ hochwertige Ausbildung in unseren Pflege- und Gesundheitsberufen an.
Das BZG verfügt über rund 275 Ausbildungsplätze in den Bereichen generalistische Pflegeausbildung mit und ohne Vertiefung Pädiatrie sowie Gesundheits- und Krankenpflegehilfe. Wir möchten unser Team nun weiter ausbauen.

Machen Sie unser Team komplett, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

Das Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Rems-Murr (BZG) in Winnenden bei Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Pflegepädagoge (m/w/d)

Unser Angebot

  • Wertschätzender Umgang im Team, kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung, z.B. bei der Unterrichtsvorbereitung
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle ab 20% Arbeitszeit, orientiert z.B. an Kinderbetreuungszeiten
  • Kita am Rems-Murr-Klinikum Winnenden sowie am ZfP Schloß Winnenden
  • Personelle Unterstützung bei der Unterrichtsvorbereitung sowie administrative Unterstützung des Kursmanagements
  • Individuelle Einarbeitung durch Mentoren (m/w/d), anschließend schrittweise Unterrichtsübernahme
  • Tägliche Regelkommunikation mit der Schulleitung zu aktuellen Themen
  • Sehr gute technische Ausstattung mit eigenem Laptop
  • Förderung des Masterstudiengangs durch finanziellen Zuschuss oder Freistellung
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zahlreiche Mitarbeiterangebote für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Zuschuss VVS-Ticket, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik, der bereits abgeschlossene Masterstudiengang im pflegepädagogischen Bereich ist wünschenswert, kann aber nebenberuflich erworben werden und wird gefördert
  • Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Alten-, Kranken- oder Kinderkrankenpflege
  • Erste Berufs- und Unterrichtserfahrung sind wünschenswert
  • Sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Interesse an der Mit- und Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche organisatorische und pädagogische Leitung eines Ausbildungskurses und Durchführung von theoretischem Unterricht
  • Praxisbegleitung der Auszubildenden (m/w/d)
  • Leistungsüberprüfungen schriftlich, mündlich und praktisch während der Ausbildung
  • Begleitung und Beratung der Auszubildenden in allen Fragen zur individuellen Entwicklung in Theorie und Praxis
  • Ausbau der Zusammenarbeit mit den Ausbildungsträgern
  • Beteiligung am Auswahlverfahren zukünftiger Auszubildender (m/w/d)

Ausbildungsträger

Die Rems-Murr-Kliniken gGmbH besteht aus zwei innovativen Kliniken der Zentral- und Regelversorgung. In 20 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich mehr als 50.000 Patienten stationär versorgt. Durch medizinische Schwerpunkte, Zertifizierungen und Zentren agieren die Kliniken nicht nur auf dem neusten medizinischen Stand, sondern zeichnen sich auch als attraktive Ausbildungsstätte aus.

Das Klinikum Schloß Winnenden ist für die regionale psychiatrische, psychotherapeutische und psychosomatische Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg Süd und des Ostalbkreises zuständig. Das ZfP bietet, mit ca. 8000 stationär versorgten Patienten jährlich, einen umfangreichen Einblick in die Fachgebiete der Psychiatrie und erweist sich somit als spannende Ausbildungsstätte.

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Gehalts-Prognose

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Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Winnenden, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

62 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rems-Murr-Kliniken gGmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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