Sachbearbeiter und Systemadministrator im Bereich Patientenmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter und Systemadministrator im Bereich Patientenmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter und Systemadministrator im Bereich Patientenmanagement (m/w/d)
Sachbearbeiter und Systemadministrator im Bereich Patientenmanagement (m/w/d)
Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Gesundheit, Soziales
Winnenden
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 44.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Sachbearbeiter und Systemadministrator im Bereich Patientenmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Klinikum Winnenden in Voll- oder Teilzeit einen
Sachbearbeiter und Systemadministrator im Bereich Patientenmanagement (m/w/d)
Winnenden
Vollzeit, Teilzeit
Referenznummer: W-7-150-25
Mit dem Rems-Murr-Klinikum Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 22 Fachkliniken mit insgesamt 915 Planbetten werden jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten von rund 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Informationsmanagement im Gesundheitswesen oder vergleichbar oder eine Ausbildung zum medizinischen Dokumentationsassistenten, zur Kauffrau im Gesundheitswesen oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office/ Excel sowie Datenbank-Software
- Wünschenswert sind Kenntnisse von KIS-Software (ORBIS)
- Interesse an der medizinischen Terminologie
- ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr hohe Sozialkompetenz, Teamgeist, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten
Ihre Aufgaben
- Betreuung und kontinuierliche Anpassung der vom Bereich verantworteten Applikationen im Krankenhausinformationssystem ORBIS und Archivsystem HYDMedia (Fa. Dedalus) nach den geltenden Regelungen, z.B. Mengenkalkulator, Regel- und Tarifwerk, KDL-Pflege
- Betreuung des NUB-Verfahrens nach § 6 Abs. 2 KHEntgG
- Analyse und Korrektur von Fehler-Fällen im §301-DTA-Verfahren
- Auswertungen und Analysen aus Datenbanken und BW-System
- Erstellung von Reports sowie Kennzahlenanalysen
- Mögliche Mitarbeit bei Konzeption und Weiterentwicklung des strategischen Berichtswesens für den gesamten Geschäftsbereich Erlös- und Medizinmanagement
- Mögliche Unterstützung / Mitwirkung bei Projekten
Unser Angebot
Einkaufen & Freizeit
Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Kommunale Trägerschaft
Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Fort- & Weiterbildung
Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
Dienstwohnungen
Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
KITA
KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Umwelt
Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Ortsflexibles Arbeiten
Ortsflexibles Arbeiten, geregelt in einer verbindlichen Betriebsvereinbarung
Mobilität
Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 62 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
62 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rems-Murr-Kliniken gGmbH als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.