Teamassistent (m/w/d) in Vollzeit (Winnenden) 69398
Teamassistent (m/w/d) in Vollzeit (Winnenden) 69398
Teamassistent (m/w/d) in Vollzeit (Winnenden) 69398
Teamassistent (m/w/d) in Vollzeit (Winnenden) 69398
equal personal GmbH & Co. KG Winnenden
Personaldienstleistungen und -beratung
Winnenden
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 38.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Teamassistent (m/w/d) in Vollzeit (Winnenden) 69398
Über diesen Job
equal personal steht als dynamisches und mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen für innovative Personaldienstleistungen. Mit unserer umfassenden Branchenexpertise sind wir Ihr kompetenter Partner, wenn es um die Vermittlung von gewerblichen, kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften geht. Vor allem im Vertrieb und in verwandten Bereichen bieten wir maßgeschneiderte Personallösungen.
Unsere Mission ist es, herausragende Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden. Qualität, Engagement und echte Partnerschaft sind dabei unsere obersten Prioritäten. Wir legen großen Wert darauf, sowohl unseren Kunden als auch unseren Kandidaten m/w/d auf Augenhöhe zu begegnen. Wertschätzung, Sicherheit und Flexibilität sind für uns selbstverständlich. Unser Motto: Gleich. Aber. Besser.
Mit einem dichten Netzwerk und Standorten in ganz Baden-Württemberg sind wir ein verlässlicher Partner für Unternehmen und Bewerber. Unser Erfolg basiert auf der Stärke unserer Teams. Deshalb suchen wir zur Verstärkung in Winnenden einen erfahrenen Teamassistent (m/w/d), der sich leidenschaftlich für die Gewinnung und Betreuung von Kunden einsetzt.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Nachverfolgung von Mitarbeitereinsätzen, inklusive Dokumentation und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern.
- Unterstützung bei der Neukundengewinnung durch Terminvereinbarungen, Pflege von Kontaktdaten und Vorbereitung von Unterlagen für persönliche und telefonische Gespräche sowie Netzwerkveranstaltungen.
- Koordination administrativer Abläufe im Recruiting-Prozess in enger Abstimmung mit dem internen Recruiting-Team, z. B. Terminplanung und Dokumentenmanagement.
- Erstellung von Marktübersichten und Zusammenstellung von Informationen zur Wettbewerbsbeobachtung.
- Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Angeboten sowie Unterstützung bei der internen Abstimmung mit Schnittstellen.
- Mitarbeit bei der Erstellung passgenauer Personallösungen, z. B. durch Zusammenstellung von Informationen und Dokumenten zu Kundenanforderungen.
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen durch organisatorische Unterstützung, z. B. bei der Vorbereitung von Meetings und Nachverfolgung von Aufgaben.
Das bringen Sie mit
- Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung
- Ein überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke
- Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung oder ein Studium im gewerblich-technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
- Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse B / alt 3
- Verantwortungsbewusstsein für gesetzes- und tarifkonformes Handeln
Ihre Vorteile
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine zielgerichtete und individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- ein attraktives Festgehalt und überdurchschnittliches Provisionsmodell nach individueller Leistung
- moderne, hochdigitalisierte Arbeitsumgebung und -mittel
- einen Tag mobiles Arbeiten pro Woche
- flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke
-
ein tolles, professionelles und motiviertes Team
Überzeugt? Dann sollten wir uns kennenlernen. Sehen Sie auch auf www.kununu.de, was Mitarbeiter über uns sagen.
Wir sichern Ihnen eine schnelle und vertrauliche Bearbeitung zu.
EP-FLOW-0725
Yvonne Laatz
bewerbung.winnenden@equal-personal.de
bewerbung.winnenden@equal-personal.de
Arbeitsort: Winnenden
Anstellungsart: Vollzeit
ID der Arbeitsstelle: IDW – 69398
Gültigkeit: 2026-01-01 bis 2026-01-31
Für diese Stelle interessiere ich mich / diese Qualifikationen habe ich
*
Drag & Drop Files,
Choose Files to Upload
Informationspflichten bei Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13, 14 DSGVO
*
- Ich habe die Information zur Kenntnis genommen
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Im Rahmen Ihrer Bewerbung werden von uns personenbezogene Daten von Ihnen erhoben und verarbeitet. Darüber möchten wir Sie hier informieren:
Verantwortlicher / Kontaktinformationen:
equal personal Verwaltungsgesellschaft mbH
Warmenweg 24
73347 Mühlhausen im Täle, Deutschland
Tel.: +49 (0) 7161 / 91 658 55
Zweck der Erhebung und Verarbeitung:
Durchführung von Bewerbungsverfahren und Vermittlung von Bewerbern an Interessenten.
Sie bewerben sich bei uns freiwillig auf eine konkrete Stellenausschreibung oder suchen initiativ eine Beschäftigung bei uns im Hause und möchten an unsere Kundenunternehmen weitervermittelt werden. Die von Ihnen übergebenen Daten werden von uns ausschließlich für den Zweck der Stellenbesetzung genutzt. Sie erklären sich damit einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten zu diesem Zweck gespeichert, verarbeitet und weitergegeben werden. Bitte beachten Sie, dass Sie selbst für die Richtigkeit Ihrer Daten verantwortlich sind. Sie können diese jederzeit korrigieren, ergänzen oder löschen lassen, kontaktieren Sie uns einfach über die hier angegebenen Kontaktdaten. Eine Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten für Zwecke der Beratung, der Werbung und der Marktforschung erfolgt nur mit Ihrer darüber hinaus gesondert einzuholender ausdrücklichen Zustimmung.
Speicherung:
Die uns von Ihnen zur Verfügung gestellten Informationen speichern wir in unseren Systemen. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen. Die Speicherdauer beträgt maximal drei Monate. Innerhalb dieser Zeit wird die Bewerbung geprüft und die Informationen stehen bis zum Ablauf der Speicherdauer zur Verfügung, auch um spätere Anfragen (z. B. Anforderung von Unterlagen, Absagen etc.) qualifiziert beantworten zu können. Wir löschen Ihre Daten nach spätestens zwei Monaten, wenn das Bewerbungsverfahren erfolglos abgeschlossen wurde. Im Rahmen von Bewerbungsverfahren erfolgen keine Datenerhebungen bei Dritten, es sei denn, es liegt eine Einwilligung der Betroffenen vor. Es erfolgt kein Datentransfer an Dritte, insbesondere auch nicht in ein anderes Land.
equal personal Verwaltungsgesellschaft mbH setzt sowohl technische als auch organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, um Ihre Daten vor Manipulation, Verlust, Zerstörung oder auch unbefugtem Zugriff zu schützen und überprüft die Sicherheitsmaßnahmen entsprechend der technologischen Entwicklungen.
Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung:
Art. 6 Abs. 1 Ziff. f DSGVO und § 26 Abs. 1 BDSG-neu sowie weitere gesetzliche Vorgaben, aus denen sich im Falle der Begründung von Arbeitsverhältnissen Speicherobliegenheiten ergeben, z. B. § 147 AO, § 257 HGB, § 35 Abs. 1 SRVwV.
Einwilligungen:
Mit Übergabe Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten für folgende Zwecke verwendet werden:
- 1. Durchlauf eines Bewerbungsverfahrens
- 2. Bearbeitung und Speicherung der übermittelten Bewerbungsunterlagen in unserer Datenbank für Bewerber sowie deren Weiterleitung an die Tochtergesellschaften (GmbH & Co. KG) der equal personal Verwaltungsgesellschaft mbH
- 3. Weitergabe der Daten zum Zwecke einer Vermittlung an Stellenausschreiber bzw. unseren Kunden
Datenübermittlungen von equal personal Verwaltungsgesellschaft mbH an unsere Software-Dienstleister HR4YOU AG und AGIL Software GmbH erfolgt lediglich zum Zweck, dass Ihre Daten in der Bewerberdatenbank verarbeitet werden können. Die Datenübertragung erfolgt verschlüsselt, eine Datenspeicherung außerhalb der oben genannten Datenbank findet nicht statt.
Widerruf und Rechte Betroffener
Ihre Einwilligungen können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Sie haben als Bewerber gemäß Art. 13, 14 DSGVO jederzeit das Recht auf Auskunft über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, das Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung. Sie haben jederzeit das Recht, gespeicherte Daten zu löschen bzw. löschen zu lassen. Widerruf der Einwilligung und Löschungswunsch führen zu einer Beendigung des Bewerbungsverfahrens. In der Folge können keine Auskünfte zum Verfahrensablauf erteilt werden. Mit Begründung eines Arbeitsverhältnisses gelten die gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen über Speicherfristen, Dokumentation und Archivierung.
equal personal verwaltungsgesellschaft mbH
Warmenweg 24, 73347 Mühlhausen im Täle
Vertreten durch die Geschäftsführer: Yvonne Laatz, Sandra Radtke, Michael Bezverkhniy
Telefon: +49 (0) 7161 / 91 916-0
Telefax: +49 (0) 7161 / 91 916-20
Bitte lösen Sie diese Aufgabe (Spamschutz)
*
=