Fachteamleiter/in (w/m/d) – Data Science & Business Analytics

(Diplom, Master)

Anstellungsart: Vollzeit

Anstellungszeitpunkt: Ab sofort

Ihr Pioniergeist und Ihre Begeisterung für folgende Aufgaben sind gefragt:

• Verantwortlicher Auf- und Ausbau des Unternehmensbereichs Data Science & Business Analytics (DSBA)
• Erfolgreiche Projektakquise, Projektleitung und -umsetzung im Bereich DSBA
• Aufbau und Leitung des Fachteams DSBA, technisch-fachliche Führung der Mitarbeitenden
• Enge, interaktive Zusammenarbeit mit den Kunden durch agiles Projektmanagement und Umsetzung des Co-Creation-Prozesses
• Umsatzverantwortung für den Fachbereich
• Unterstützung der Bereiche Business Development und Vertrieb in Bezug auf Technologiestrategien, Zielmärkte und -kunden für DSBA
• Identifikation von Synergien und gemeinsame Umsetzung von Potenzialen für technologischen und wirtschaftlichen Fortschritt durch enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen

Ihr Knowhow ist ein wertvolles Modul unserer Leistung:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik oder Data Science
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Data Science bzw. Data Analytics
• Erweiterte Kenntnisse und Erfahrungen im agilen Projektmanagement
• Selbstverständnis geprägt von hohem Eigenantrieb, Verantwortung, Initiative und hohem Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeitsergebnisse
• Sicherer Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Belastbarkeit, Reisebereitschaft (ca. 20 %)

Wir investieren nachhaltig in Ihre Zukunft bei uns und bieten Ihnen – je nach Position, Stelle und Karriereplanung – eine Vielzahl attraktiver Benefits:

• Mitarbeit in internationalen Projekten für namhafte Kunden wie Volkswagen, Daimler, Hactl, Deutsche Bahn, u.v.m.
• Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen, innovativen Team
• Offene Feedback-Kultur und kollegiales Arbeitsklima
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents zum besseren Kennenlernen
• Coaching und Mentoring durch erfahrene Kollegen
• Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
• Inspirierende Arbeitswelten
• Viele Gestaltungsfreiräume
• Echte Karrierechancen / Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb eines stetig wachsenden Unternehmens
• Individuelle Weiterbildung und Förderung Ihrer Stärken und Potentiale
• Attraktive Gehaltsmodelle
• Bonussystem für Verbesserungsvorschläge
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• Je nach Position 4-Tage-Woche bzw. 35-Stunden-Woche bzw. Teilzeit möglich
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
• Business Bike
• Essenszulagen
• Mitarbeiterhandy
• Moderner Arbeitsplatz
• Radio am Arbeitsplatz
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Kostenfreies E-Tanken für Mitarbeiter

WERDEN SIE TEIL DES TEAMS

Ihr Kontakt:

Personalabteilung karriere@psi-technics.com (karriere@psi-technics.com) Tel.: +49 (0) 2630 91590-0

Anschrift: PSI Technics GmbH Personalabteilung An der Steinkaul 6a D-56333 Winningen

Überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung und Ihrem Knowhow. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei an: karriere@psi-technics.com (karriere@psi-technics.com)

Sind Sie noch unsicher?

Haben Sie Fragen oder wünschen Sie weitere Informationen zu den Stellenangeboten, dem Arbeitsumfeld oder dem Bewerbungsprozess?

Rufen Sie uns an unter 02630 91590-0 oder schreiben Sie uns an karriere@psi-technics.com (karriere@psi-technics.com) mit Angabe Ihrer Kontaktdaten. Oder wünschen Sie einen Rückruf für einen persönlichen Austausch? Teilen Sie uns bitte hierfür Ihren Terminwunsch mit zum Kontaktformular (http://www.psi-technics.com/DE/Kontakt.php)

Ihre Daten werden selbstverständlich mit Diskretion von uns behandelt.

Hinweis: Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren sind uns wichtig. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf ihre ethische Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft oder Behinderung für die Position in Betracht gezogen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.