Ergotherapeut (m/w/d) oder Arbeitserzieher (m/w/d) in Winsen
Ergotherapeut (m/w/d) oder Arbeitserzieher (m/w/d) in Winsen
Ergotherapeut (m/w/d) oder Arbeitserzieher (m/w/d) in Winsen
Ergotherapeut (m/w/d) oder Arbeitserzieher (m/w/d) in Winsen
HiPsy GmbH
Gesundheit, Soziales
Winsen
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 38.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ergotherapeut (m/w/d) oder Arbeitserzieher (m/w/d) in Winsen
Über diesen Job
Ergotherapeut (m/w/d) oder Arbeitserzieher (m/w/d) in Winsen 25.08.2025 21.02.2026
Die HiPsy GmbH ist ein gemeinnütziger Träger mit Angeboten im sozialpsychiatrischen Bereich. Für unsere Textilwerkstatt in Putensen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder später
eine engagierte Fachkraft zur Arbeit- und Berufsförderung
(Ergotherapeut*in, Arbeitserzieher*in (m,w,d) oder vergleichbare Qualifikation)
in Teilzeit (22 Std./Woche)
Der Arbeitsschwerpunkt liegt in der Förderung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im Rahmen einer Werkstatt für behinderte Menschen sowie innerhalb der darin integrierten Maßnahme Tagesstruktur.
Die Textilwerkstatt ist ein eigener Arbeitsbereich und bietet den Teilnehmenden praxisnahe Qualifizierungen sowie einfache praktische Arbeitstätigkeiten im Bereich der Textilverarbeitung. Je nach individuellem Interesse besteht zudem die Option, Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich des Internetvertriebs zu erwerben.
Das Aufgabengebiet dieser verantwortungsvollen Position umfasst insbesondere die soziale und arbeitstherapeutische Förderung der Teilnehmenden sowie die Mitwirkung an organisatorischen und administrativen Abläufen der Textilwerkstatt.
Wir wünschen uns eine motivierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie Kenntnissen in der Textilverarbeitung. Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise setzen wir voraus.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kleinen engagierten Team in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nach dem TVöD SuE, sowie
- eine SuE Zulage
- 30 Urlaubstage
- frei am 24. und 31. Dezember
- zwei zusätzliche Regenerationstage
- regelmäßige Supervision
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum.