Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Team Geldleistungen

.

Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.

.

Für die Abteilung Personal und interner Service am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

im Team Geldleistungen

Ihre Aufgaben:

Lohn- und Gehaltsabrechnung

.

Vollständige Lohn- und Gehaltsabrechnung eines definierten Mitarbeiterstammes der Kreisverwaltung und externer Kundinnen und Kunden, insbesondere

.

• Berechnung und Auszahlung
• Bearbeitung Altersteilzeit, Krankenbezüge, Mutterschutz und Beschäftigungsverbot
• Beurteilung und Umsetzung der Steuer-, Sozialversicherungs- und VBL-Pflicht
• Auswertung von Überstunden, Rufbereitschaften und Zeitzuschlägen
• Erstellung elektronischer Meldungen und Bescheinigungen
• Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Behörden und Finanzämtern
• Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehälter, Abzüge und Bescheinigungen

.

Reisekosten

.

• Abrechnung von Fahrtenbüchern und Einzelabrechnungen sowie andere damit verbundene Leistungen, inkl. Auszahlung
• Hotel- und Fahrkartenbuchungen durchführen
• Jobticket verwalten
• Rechnungen begleichen inkl. korrekter Verbuchung
• Serviceorientierte Betreuung der Mitarbeitenden
• Erstellung und Pflege von Merkblättern und digitaler Formulare

.

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung bildet den wesentlichen Aufgabenbereich; die Reisekostenbearbeitung erfolgt nur in einem geringen Umfang. Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder
• eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit Erfahrung im Personalwesen

.

Das wünschen wir uns:

.

• die Bereitschaft sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• sehr gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
• serviceorientiertes Handeln

Das bieten wir Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 09a TVöD-VKA (von monatlich 3.558,96 € bis 3.986,06 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.
• eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)
• eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (sog. Weihnachtsgeld)
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
• die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote
• Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness
• kostenlose Parkmöglichkeiten

.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Februar 2026 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Motivationsschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.

.

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

.

Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.

So erreichen Sie uns:

Vor einer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, sich über Aufgabenstellungen und Anforderungen zu informieren. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne die Teamleiterin Frau Schmidt unter der Telefonnummer 04171 693-211 als Ansprechperson zur Verfügung.

.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Riedel, Recruiterin in der Abteilung Personal und interner Service. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 04171 693-1077.

.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23. Februar 2026 statt.

.

Postfach 1440