Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen in der Region Stuttgart, das sich durch innovative E-Business-Lösungen und eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einer starken Werteorientierung schafft das Unternehmen ein kreatives und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter ihr Potenzial voll entfalten können. Als Vorreiter in der Entwicklung moderner Online-Shop-Systeme setzt man auf Agilität, fortschrittliche Technologien und eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.

Zur Verstärkung ihres 18-köpfigen Teams suchen sie derzeit einen Frontend Entwickler (m/w/d) mit Expertise in React und TypeScript.

Ihre Aufgaben:

• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Abstimmung fachlicher und technischer Anforderungen für das internationale Online-Shopsystem
• Entwicklung und Anpassung von Systemkomponenten, einschließlich Neuentwicklungen, Customizing und Fehlerbehebung
• Durchführung und Automatisierung von Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität
• Mitgestaltung an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung des Shopsystems

Ihr Profil:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise mit SPA-Projekten in React, TypeScript und SASS
• Interesse an Codequalität und Erfahrung mit Testing-Frameworks wie Jest und Cypress
• Freude an der Arbeit in einem agilen (SCRUM) und internationalen Team
• Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache
• Eine lösungsorientierte Denkweise und ein hoher Anspruch an Qualität und Innovation

Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working: In der Regel 3 Tage Homeoffice, 2 Tage vor Ort in Stuttgart
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung)
• Attraktive variable Vergütung und Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und einen Mitarbeitershop
• Workation-Möglichkeiten in ausgewählten Ländern und ein Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Gesundheitsmanagement durch Angebote wie Wellpass, 7Mind, Lifesum und kostenlose Gesundheitstage
• Moderne Arbeitsmittel und Möglichkeiten zur betrieblichen Weiterentwicklung
• Flache Hierarchien, regelmäßige Mitarbeiterevents und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• JobRad, JobTicket und Unterstützung bei Umzugskosten