Abteilungsleiter:in Sozialhilfe (80 - 90%)
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Abteilungsleiter:in Sozialhilfe (80 - 90%)
Stadt Winterthur Jobportal
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Winterthur
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 75.500 CHF – 90.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Abteilungsleiter:in Sozialhilfe (80 - 90%)
Über diesen Job
Möchten Sie die Sozialhilfe unserer Stadt aktiv mitgestalten?
Für eine unserer Abteilungen der Sozialhilfe suchen wir per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Führungspersönlichkeit. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur die fachliche und personelle Verantwortung für Ihr Team, sondern wirken auch aktiv im Leitungsteam mit. Dabei bringen Sie sich in strategische Entscheidungen und die Weiterentwicklung unserer Sozialhilfeleistungen ein, um deren effiziente, professionelle und korrekte Umsetzung sicherzustellen. Zu Ihren Aufgaben gehört:
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung von 10–12 Sozialarbeiter:innen
- Sicherstellung einer korrekten Ausrichtung der Sozialhilfe und nachvollziehbaren Falladministration
- Co-Verantwortung für den Fachbereich «Kinder und Jugendliche in der Sozialhilfe»
- Leitung von Fachgruppen und Projekten
- Erarbeitung fachlicher Grundlagen sowie Koordination mit internen und externen Stellen
- Controlling zuhanden der vorgesetzten Stellen und der Sozialhilfebehörde
Ihr Profil
- FH-Abschluss in Sozialer Arbeit mit fundierter Erfahrung in der Sozialhilfe
- Ausgewiesene Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Weiterbildung in Führung und Management
- Proaktive, lösungsorientierte und initiative Führungspersönlichkeit
- Umsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und hohe Kommunikationsfähigkeit
Was bieten wir
- Verantwortungsvolle Stelle mit der Möglichkeit zukunftsweisende Schritte mitzugestalten
- Interne Führungsentwicklung und Förderung von externen Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ein kollegiales Leitungsteam sowie ein starkes Netzwerk aus internen und externen Fachpersonen als wertvolle Unterstützung
- Innovatives, professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseite.
Kontakt
Ihre Fragen
zur Stelle beantwortet Ihnen gerne ab dem 20. Oktober Mirjam Kläger, Personalverantwortliche, 052 267 69 76.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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