Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (80 - 90 %) mit erweiterter Fachkompetenz, Alterszentrum Oberi
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (80 - 90 %) mit erweiterter Fachkompetenz, Alterszentrum Oberi
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (80 - 90 %) mit erweiterter Fachkompetenz, Alterszentrum Oberi
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (80 - 90 %) mit erweiterter Fachkompetenz, Alterszentrum Oberi
two.jobs
Beratung, Consulting
Winterthur
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 94.500 CHF – 124.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (80 - 90 %) mit erweiterter Fachkompetenz, Alterszentrum Oberi
Über diesen Job
Einleitung
Im Auftrag unseres Kunden Stadt Winterthur Alter und Pflege suchen wir einen Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH (80 - 90 %) mit erweiterter Fachkompetenz, Alterszentrum Oberi
Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet in den fünf Alterszentren sowie mit der Spitex ein vielfältiges Dienstleistungsangebot für die Bevölkerung der Stadt Winterthur an.
Für die Langzeitpflege im Alterszentrum Oberi, das insgesamt 150 Bewohnerinnen und Bewohner ein gemütliches Zuhause bietet, suchen wir per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung eine motivierte und interessierte Pflegefachperson mit erweitertem Verantwortungsbereich.
Aufgaben
- Bedürfnis- und ressourcenorientierte, individuelle Pflege und Betreuung im Bezugspersonensystem inkl. Fallführung
- Verantwortlich für die Qualität und Umsetzung des Pflegeprozesses
- Beraten und unterstützen des Pflegeteams in komplexen Pflegesituationen auf der Wohngruppe
- Analysieren komplexer Betreuungs- und Pflegesituationen und Einleiten von Massnahmen sowie deren Evaluierung
- Unterstützen der Leitung Wohngruppe und der Berufsbildner/in in fachspezifischen Fragen
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen oder Projekten, Zusammenarbeit mit Pflegeexperte/in
- Übernahme der Tagesverantwortung in Früh- und Spätdiensten
Qualifikation
- Abschluss als Pflegefachfrau/-mann HF oder FH, mit erfolgter Weiterbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren (bspw. CAS Gerontologie, CAS Palliative Care)
- Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Zielgerichtete, selbstständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse und Erfahrung in gängigen EDV-Programmen
- RAI-Kenntnisse von Vorteil
Benefits
- Vielfältiges internes Kursangebot
- Seitenblick - Einblick in andere Berufe der Stadt
- Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern/Firmen
- Du-Kultur über alle Stufen
- Gleichstellung, Diversität und Inklusion
Noch ein paar Worte zum Schluss
Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
5 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei two.jobs als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern