Im Operationszentrum begleitet die diplomierte Pflegefachperson Anästhesiepflege Patientinnen und Patienten durch den gesamten perioperativen Prozess – von der Vorbereitung bis zur postoperativen Betreuung. Die Tätigkeit ist anspruchsvoll und abwechslungsreich, geprägt von enger Zusammenarbeit mit Anästhesistinnen und Anästhesisten in Tageskliniken und ambulanten Einrichtungen; die Pflegefachperson übernimmt eigenständig die Narkoseführung und agiert im 2er-Team mit hohem Mass an Verantwortung. Ein manuelles Geschick, klare Kommunikation und hohe Sozialkompetenz sind ebenso unabdingbar wie die Fähigkeit, in herausfordernden Momenten ruhig und strukturiert zu bleiben. Die Arbeitsumgebung zeichnet sich durch ein herzliches, professionelles Team aus, das Unterstützung und Eigenverantwortung gleichermassen fördert. Die elektronische Dokumentation und klare Prozesse ermöglichen einen fokussierten Arbeitsalltag, ohne Nacht- oder Wochenenddienste. Die Pflegefachperson arbeitet zu 100 Prozent und profitiert von strukturierten Fortbildungsprogrammen sowie konkreten Entwicklungsmöglichkeiten. Flexibilität ist gefragt, um sich schnell an verschiedene Arbeitsplätze und Anforderungen anzupassen – ein Humor und die Leidenschaft für sichere, exzellente Patientenversorgung bereichern den Alltag. Die Arbeitsbedingungen bieten eine attraktive Vergütung und gute Vereinbarkeit, ohne dass Dienstpläne die private Lebensqualität beeinträchtigen. Wer mit Präzision, Empathie und Teamgeist arbeitet, findet hier einen Ort, der fachliche Exzellenz mit menschlicher Wertschätzung verbindet.

• Zusammenarbeit mit Anästhesist Innen bei Einsätzen in Tageskliniken und ambulanten Einrichtungen
• postoperative Betreuung
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im OP-Bereich
• eigenständige Narkoseführung
• Agieren im 2er-Team

• dipl. Experte/in Anästhesiepflege HF mit CH-Diplom
• SRK-Anerkennung
• manuelles Geschick
• Flexibilität zur schnellen Eingewöhnung an verschiedenen Arbeitsplätzen
• Humor
• Team- und Kommunikations-Skills
• hohe Sozialkompetenz
• Organisationstalent
• Fähigkeit, in anspruchsvollen Situationen cool zu bleiben
• Leidenschaft für exzellente Patientenversorgung und -sicherheit

• Teil- oder Vollzeit
• keine Nacht- und Wochenenddienste
• Vergütung und Benefits, die sich sehen lassen können
• Fortbildungsprogramme
• Entwicklungsmöglichkeiten
• herzliches Arbeitsumfeld
• professionelles und unterstützendes Team
• Flexibilität
• Eigenverantwortung

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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