Die Stelle als Dipl. Pflegefachperson Intensive Care befindet sich in einem akutspitalischen Umfeld mit spezifischer Ausrichtung auf die IMC-Überwachungsstation, wo patientenzentrierte Pflege bei hochkomplexen, sich schnell verändernden klinischen Situationen im Fokus steht. Die Aufgaben umfassen die kontinuierliche und gründliche Überwachung chirurgischer und medizinischer Patientinnen und Patienten sowie die Sicherstellung einer evidenzbasierten, qualitätsorientierten Pflege gemäss den Anforderungen der Intensivmedizin. Die Zusammenarbeit erfolgt interprofessionell innerhalb eines multidisziplinären Teams, wobei die elektronische Dokumentation und technische Geräte routinemässig genutzt werden. Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung in einem somatischen Akutspital, ergänzt durch einen abgeschlossenen NDK-Überwachungskurs und praktische Erfahrung in der IMC oder vergleichbaren Bereichen. Eine exakte, organisierte und kommunikative Arbeitsweise ist grundlegend, ebenso wie technisches Geschick und Belastbarkeit. Das Pensum beträgt 80–100 % mit flexiblen, gleitenden Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur individuellen Anpassung an Lebensphasen. Die Organisation bietet jährlich 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen, unterstützt externe Weiterbildungen zeitlich und finanziell und fördert die berufliche Entwicklung durch interne Trainings und Kursangebote. Zusätzlich stehen eine umfassende soziale Absicherung, eine Pensionskassenlösung weit über dem gesetzlichen Minimum, ein Beitrag an das ÖV-Abo, eine Kindertagesstätte mit grosszügigen Öffnungszeiten und finanzielle Unterstützung für Krippenkosten zur Verfügung. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von wertschätzender Zusammenarbeit, regelmässigen Team-Events und einem kulturellen Fokus auf Respekt und kollektive Verantwortung.

• Pflege und Betreuung von chirurgischen und medizinischen Patientinnen und Patienten mit kontinuierlicher und gründlicher Überwachung
• Sicherstellung einer guten Pflegequalität auf der IMC
• Umgang mit sich schnell verändernden und komplexen Patientensituationen

• Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
• mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einem somatischen Akutspital
• abgeschlossener NDK Überwachungskurs
• Berufserfahrung innerhalb der IMC oder vergleichbarem Funktionsbereich
• technisches Geschick
• gute organisatorische Fähigkeiten
• exakte Arbeitsweise
• kommunikative Art

• 80 – 100%
• per sofort oder nach Vereinbarung
• flexible gleitende Arbeitszeiten
• Homeoffice
• grosszügiger Mutterschaftsurlaub
• an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade
• jährlich 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen
• unterstützung bei externen Weiterbildungen zeitlich und/oder finanziell
• Gesprächsangebote bei ausserordentlichen Situationen
• wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit
• Du als Standard
• jährliche Team-Events
• finanzielle Unterstützung
• grosses Personalfest alle vier Jahre
• sehr gute Sozialleistungen
• Pensionskassenlösung mit der BVK weit über gesetzlichem Minimum
• gute Absicherung bei Krankheit oder Unfall
• Rabatte auf Fitness-Abonnements
• interne Trainingsmöglichkeiten
• Kursangebote
• Rabatt in interner Apotheke
• Beitrag an ÖV-Abo
• Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten
• einkommensabhängige finanzielle Unterstützung für Krippenkosten
• kostenlose Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek
• abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.