Im Pflegealltag begleitet die diplomierte Pflegefachperson Langzeitpflege Bewohnerinnen und Bewohner mit individueller, bedürfnisorientierter Betreuung – stets im Einklang mit ihrem Lebenskontext und ihren Ressourcen. Die Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess liegt dabei in der Bezugspersonenarbeit, wo komplexe Situationen analysiert, gezielt gesteuert und die Wirksamkeit der Massnahmen kontinuierlich evaluiert wird. Als Tagesverantwortliche oder Tagesverantwortlicher arbeitet die Pflegefachperson eng mit interdisziplinären Schnittstellen zusammen, um eine koordinierte und ganzheitliche Versorgung sicherzustellen. Die Arbeit findet in einer modernen Infrastruktur statt, in der elektronische Dokumentation und gängige EDV-Systeme selbstverständlich genutzt werden. Erfahrungen in der Geriatrie und Langzeitpflege sind erforderlich, ebenso wie hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und die Freude am Umgang mit Menschen. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fundierte PC-Kenntnisse gehören zum Profil; Kenntnisse in BESA, RAI oder Cape Coach sind ein Plus. Die Stelle bietet ein Pensum von 40–100 %, wobei Früh- und Spätdienste vorzugsweise vergeben werden. Ein vielfältiges internes Kursangebot, Einblicke in andere Berufsrichtungen und Angebote zur Gesundheitsförderung unterstützen die berufliche Entwicklung. Die Arbeitsbedingungen fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, und die Möglichkeit zur Weiterbildung ist integraler Bestandteil des Arbeitsumfelds. Wer sich in der Langzeitpflege mit Hingabe und Fachkompetenz einbringen möchte, findet hier einen Ort, der Wertschätzung und Entwicklung ermöglicht.

• Individuelle, bedürfnisorientierte Pflege der Bewohner:innen
• Steuerung komplexer Betreuungs- und Pflegesituationen
• Verantwortlich für den Pflegeprozess in der Bezugspersonenarbeit
• Bedürfnis- und ressourcenorientierte, individuelle Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner
• Analysieren und Steuern komplexer Betreuungs- und Pflegesituationen, Einleiten von Massnahmen sowie deren Evaluierung
• Als Tagesverantwortliche/n in enger Zusammenarbeit mit Schnittstellen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
• Erfahrungen in den Fachbereichen Geriatrie und Langzeitpflege
• Hohe Sozialkompetenz
• Flexibilität
• Belastbarkeit
• Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Gute PC-Anwenderkenntnisse und Erfahrung in gängigen EDV-Programmen
• BESA/RAI/Care Coach-Kenntnisse von Vorteil

• Vielfältiges internes Kursangebot
• Einblick in andere Berufe der Stadt
• Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung
• Vorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern/Firmen
• Per sofort oder nach Vereinbarung
• Vorzugsweise Früh- und Spätdienste

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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