Disponent:in Produktion Personenverkehr
Disponent:in Produktion Personenverkehr
Disponent:in Produktion Personenverkehr
Disponent:in Produktion Personenverkehr
SBB AG
Bahnverkehr
Winterthur
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 85.000 CHF – 96.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Disponent:in Produktion Personenverkehr
Über diesen Job
Disponent:in Produktion Personenverkehr
Winterthur, 01.06.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Bewege mit uns die Schweiz als Teil eines grossartigen Teams, welches in einem spannenden und dynamischen Umfeld die gewachsene unternehmerische Verantwortung wahrnimmt und so tagtäglich einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der SBB leistet, indem wir gemeinsam zur Verfügbarkeit der Schienenfahrzeugflotte der SBB beitragen.
Wir unterstützen Weiterentwicklungswünsche und verfügen über eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Laufbahn bei der SBB. Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Wir unterstützen Weiterentwicklungswünsche und verfügen über eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Laufbahn bei der SBB. Benefits wie kostenloses GA, vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Als Disponent:in Produktion bist du verantwortlich für das Disponieren der Fahrzeuge und Leistungen des operativen Tagesgeschäfts im Regel- sowie bei beeinträchtigtem Betrieb am Standort (Verzug, Abweichungen und Unregelmässigkeiten in der Planung, höhere Gewalt, etc.).
- Du stellst die Ressourcenverfügbarkeit von Reparaturstandplätzen und Fahrzeugen sicher und greifst bei Abweichungen selbständig ein.
- Als Disponent:in gewährleistest du die Vollständigkeit der geforderten Dokumentationen, wie Sicherheitsnachweise, Prüfprotokolle sowie deren korrekte Ablage.
- Die Produktion (Instandhaltung) informierst du mit entsprechend angepassten Arbeitsunterlagen über geänderte Leistungen.
- Zusätzlich bearbeitest du Abweichungen im Zusammenhang mit Bauarbeiten oder Anlagen-Ausfällen und findest wirtschaftlichen Lösungen.
- Du managest den korrekten Fahrzeugstatus, die Kommunikation von Einschränkungen sowie die fristgerechten Endrückmeldungen der Aufträge in SAP.
Das bringst du mit.
- Du bist eine selbständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung, hoher Sozialkompetenz und guten schriftlichen wie mündlichen Kommunikationsfähigkeiten. Du formulierst Vorgaben in der Auftragsvergabe korrekt und klar.
- Für diese Position erwarten wir sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch-Kenntnisse (C1). Jede weitere Landessprache (F/I) ist ein sehr willkommenes Plus.
- Du siehst unregelmässige Arbeitszeiten und Schichtarbeit als Vorteil, um deine Freizeit zu geniessen, während andere arbeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet, z.B. mit einem Stundenlohnzusatz von 16 Franken für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du Zeitzuschläge von 10 bis 30%, was dir mehr Freizeit ermöglicht.
- Im Umgang mit MS Office, SAP und vorzugsweise Ceres und digitalen Anwendungen bist du versiert.
- Du verfügst über eine abgeschlossene technische, kaufmännische oder bahnbetriebliche Grundausbildung EFZ sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung. Erfahrungen in der Lenkung, im Rangier oder in der Instandhaltung sind von grossem Vorteil.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
Virtuelles Kennenlernen mit HR
Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten.
Persönliches Kennenlernen
Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen.
Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt.
Bewerbung
Virtuelles Kennenlernen mit HR
Persönliches Kennenlernen
Tauglichkeitsuntersuchung
Finaler Entscheid ca. 4 Wochen nach Bewerbungseingang
Noch Fragen?
