Elektrokonstrukteur:in
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Elektrokonstrukteur:in
TopTeam Engineering GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Winterthur
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 64.000 CHF – 69.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Elektrokonstrukteur:in
Über diesen Job
Einleitung
Jetzt bewerben und den Schritt in eine sichere Zukunft planen
Sie verfügen bereits Berufserfahrung oder haben gerade erst ein technisches Studium abgeschlossen? Wir haben für jeden Kenntnisstand und Ihre Bedürfnisse den passenden Job! Durch unser branchenübergreifendes Netzwerk haben Sie die Möglichkeit in spannenden Projekten in Deutschland oder in der Schweiz mitzuwirken. Unser Arbeitsmodell bietet Ihnen die Chance auf Abwechslung und Herausforderung und gleichzeitig die Sicherheit, einen festen Job zu haben
Aufgaben
- Erstellung von Stromlaufplänen mit dem ECAD-System EPLAN P8 unter Berücksichtigung von Normen, Konstruktionsrichtlinien und Liefervorschriften
- Erarbeitung von Zuordnungslisten (Adressbelegung der Steuerung) in enger Abstimmung mit Mechanik- und Fluidkonstruktion (Aktorik, Sensorik, Funktions-Texte)
- Verantwortung für technische Listen wie Stück-, Kabel-, Klemmen- und Verbindungslisten
- Optimierung von Elektroplänen zur Kosten- und Qualitätsverbesserung
- Standardisierung von Hardware- und Softwarekonzepten
- Materialbestellung über SAP sowie Dimensionierung elektrischer Schaltgeräte und Leitungen
- Konstruktive Prüfung auf Ausführbarkeit und Funktionalität
Qualifikation
- Abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik, ergänzt durch Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ein entsprechendes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion
- Fundierte Kenntnisse in EPLAN P8
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Die Möglichkeit, an anspruchsvollen Projekten und innovativen Lösungen zu arbeiten
- Einbindung in ein dynamisches Team
- Wettbewerbsfähige Vergütung/gute Sozialleistungen
- Mindestens 30 Tage Urlaub, über mehr lässt sich reden
- Homeoffice – gab es bei uns schon vor Corona
- 40 Std. Woche – jedoch flexibel auch weniger möglich
- Sabbaticals, „work-life-balance“ und sonstige Auszeiten sind möglich
- Unbefristeter Vertrag bei uns oder bei Wunsch auch Vermittlung an unsere Kunden
- Abwechslung und Herausforderung bei gleichzeitiger Sicherheit
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kein Schichtdienst
Noch ein paar Worte zum Schluss
Klingt gut soweit?
Dann Bewerben Sie sich doch gerne per E-Mail. Wir freuen uns!
Ziele, Pläne, Wünsche, Fragen?
Dann nehmen Sie doch gerne Kontakt mit uns auf.