Im Rahmen der palliativ medizinischen Versorgung in einer städtischen Einrichtung in Winterthur wird ein Fachteam geleitet, das interdisziplinär an der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit fortgeschrittener, Beben-begrenzender Erkrankung arbeitet. Das Arbeitsumfeld umfasst sowohl stationäre Akutpflege als auch spezialisierte palliative Betreuungsangebote, wobei das Patientengut durch komplexe Symptomatik und hohe psychosoziale Belastung gekennzeichnet ist. Zu den Kernaufgaben zählen die Entwicklung und Implementierung evidenzbasierter Qualitätsstandards in enger Abstimmung mit der Qualitätsverantwortlichen, das Erarbeiten von Projekten sowie die Einführung praxisnaher Neuerungen, die den gesamten Versorgungsprozess optimieren. Die Tätigkeit ist eingebettet in eine interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Sozialarbeiterinnen, Psychologinnen und weiteren Fachpersonen, wobei die elektronische Dokumentation als zentrales Instrument zur Sicherstellung einer patientenzentrierten und ressourcenorientierten Pflege dient. Erforderlich ist ein Master of Advanced Studies in Palliative Care, ergänzt durch hohe Sozialkompetenz und eine patientenzentrierte Haltung; integrative und konsensorientierte Arbeitsweisen werden als vorteilhaft angesehen. Das Pensum liegt zwischen 80 – 100 % mit flexiblen, gleitenden Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen, wodurch die Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Lebenssituation unterstützt wird. Fort- und Weiterbildungen werden jährlich angeboten und können sowohl intern als auch extern mit zeitlicher und finanzieller Unterstützung realisiert werden, was eine kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung sicherstellt.

• Leite Fachteam
• Entwickle Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit der Qualitätsverantwortlichen.
• Erarbeite Projekte und implementiere Neuerungen aus der Praxis.

• Master of Advanced Studies (MAS) in Palliative Care erforderlich
• Hohe Sozialkompetenz und patientenzentrierte Haltung
• Integrative und konsensorientierte Arbeitsweise von Vorteil

• per sofort oder nach Vereinbarung
• 80 – 100%
• Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
• Jährlich bieten wir überfachliche und fachliche Fortbildungen an. Auch bei externen Weiterbildungen unterstützen wir dich zeitlich und/oder finanziell.

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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