Fachperson Gesundheit (FaGe) in der Seniorenpflege übernimmt die professionelle Pflege und Betreuung von betagten Menschen in einem privaten, Non-Profit Seniorenzentrum. Die Aufgaben umfassen die Umsetzung ärztlicher und pflegerischer Verordnungen sowie die Ausführung medizinnah-technischer Verrichtungen. Die erbrachten Leistungen werden dokumentiert in der elektronischen Pflegedokumentation, um den Pflegeprozess ganzheitlich nachvollziehbar zu machen. Dabei wirkt die Fachperson Gesundheit aktiv an der Bezugspersonenpflege mit und übernimmt gelegentlich die Tagesverantwortung. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ sowie Berufserfahrung in der Alterspflege. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenso nötig wie sichere PC-Kenntnisse. Einfühlungsvermögen, hohe Sozialkompetenz und eine selbständige, zuverlässige Arbeitsweise prägen den Alltag. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sind Grundvoraussetzungen. Die Arbeitszeit beträgt 80–100 %. Das Arbeitsumfeld ist vielfältig und dynamisch, geprägt von einem kollegialen Team und einer Du-Kultur über alle Hierarchiestufen. Zusätzlich bieten sich 5 Wochen Ferien, eine über obligatorische Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung und weltweiter Unfallversicherungsschutz. Kostenlose Parkplätze, gute ÖV-Verbindungen, Mitarbeitervergünstigungen im Restaurant sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten ergänzen das Angebot.

• Sicherstellung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden
• Umsetzung von ärztlichen und pflegerischen Verordnungen
• Ausführung medizinal-technischer Verrichtungen
• Dokumentation der erbrachten Pflege- und Betreuungsleistungen in der elektronischen Pflegedokumentation zur ganzheitlichen Nachvollziehbarkeit des Pflegeprozesses
• Mitwirkung bei der Bezugspersonenpflege
• Übernahme der Tagesverantwortung

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
• Berufserfahrung in der genannten Funktion und Freude am Umgang mit betagten Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute PC-Anwenderkenntnisse
• Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Sozialkompetenzen
• Selbständige, zuverlässige und professionelle Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität

• Vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
• 5 Wochen Ferien
• Du-Kultur über alle Stufen
• Überobligatorische Pensionskasse
• Krankentaggeldversicherung
• weltweiter Privatversicherungsschutz bei Unfall
• kostenlose Parkplätze
• sehr gute ÖV-Verbindungen
• Mitarbeitervergünstigungen im Restaurant
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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