Was ist meine Funktion?

• Unterstützung der HR Business Partner sowie der HR Leitung bei der administrativen Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse wie Eintritt, Austritt, Vertragsänderung inkl. aller Korrespondenz

• Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalthemen

• Erstellung und Publikation von Stelleninseraten, Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Durchführung erster Abklärungen

• Erstellung von Zeugnissen und diversen Bestätigungen mittels HR-Tool Swiss+

• Mitarbeit als Praxisbildner*in für unsere KV-Lernenden

• Pflege und Verwaltung des elektronischen Personaldossiers

• Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden HR-Prozessen

• Absenzen Management: Hochladen und Verwalten von ärztlichen Zeugnissen im UKA-Tool

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Um diese abwechslungsreiche Aufgabe erfolgreich zu meistern, bringst du eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung als Sachbearbeiterin HR mit und hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Du hast Freude an administrativen Tätigkeiten und bist offen gegenüber Prozessoptimierungsarbeiten. Zudem verfügst du über sehr gute Kenntnisse in MS Office, Anwenderkenntnisse in SAP HCM und bist IT-affin. Weiter hast du idealerweise bereits Erfahrung als Praxisbildnerin von KV Lernenden. Wir wünschen uns einen gewinnende, dienstleistungsorientierte und umgängliche Kollegin mit einer selbständigen, exakten und termingerechten Arbeitsweise.

Was sind meine Vorteile?

• Dynamisches, aufgestelltes und gut eingespieltes 8-köpfiges Team

• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem gesunden Schweizer Unternehmen

• Überdurchschnittliche Sozialleistungen

• Diverse Vergünstigungen

Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher

Arbeitsort
Winterthur

Vakanz-Nr
V-MLD-7GM