Lohn - CHF120'000 - 160'000

Rolle:

Gestalte als Senior im Immobilienentwicklungs-Projektmanagement anspruchsvolle Neubauprojekte mit hoher architektonischer Qualität und nachhaltigem Anspruch von der Akquisition bis zur Markteinführung. In dieser Rolle verantwortest du die strategische und operative Führung von vier bis fünf Projekten und stellst Wirtschaftlichkeit, Qualität, Termine und Stakeholder-Alignment sicher. Du koordinierst interne Schnittstellen sowie externe Entwicklungspartner, führst Entscheidungsprozesse zielorientiert und hältst die Umsetzung auf Kurs. Dabei arbeitest du eng mit Ankauf, Vermarktung und Realisation zusammen und entwickelst Projekte, die den Marktanforderungen und hohen Standards konsequent gerecht werden. Dein Arbeitsstil ist geprägt von Disziplin, Tempo und Ergebnisfokus, sodass du auch in komplexen Situationen klare Prioritäten setzt und verlässlich lieferst.

Verantwortung:

• Du leitest die strategische Entwicklung von Neubauprojekten von der ersten Idee bis zur Baureife und Übergabe an die Realisation.
• In dieser Rolle entwickelst Du gemeinsam mit Ankauf und Vermarktung marktgerechte Nutzungskonzepte und bewertest erstklassige Baugrundstücke in der Zürichsee-Region.
• Als Immobilienentwicklungs Projektmanagement setzt Du visionäre, wirtschaftlich tragfähige Konzepte um und koordinierst die Zusammenarbeit mit Architekten und Bauunternehmen.
• Du sicherst die wirtschaftliche Tragfähigkeit der Projekte, steuerst die Finanzierungsstrategie und optimierst den ROI mit klarer Renditeorientierung.
• In dieser Rolle führst und steuerst Du interdisziplinäre Projektteams sowie Behördenprozesse und stellst Termin- und Budgettreue sicher.
• Du gewährleistest höchste Qualität und Innovation, damit die Bauvorhaben architektonische, funktionale und nachhaltige Ansprüche erfüllen.

Qualifikationen:

• Hochkarätige Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in Immobilienwirtschaft, Architektur, Bau- und Planungsrecht sowie Projektfinanzierung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Immobilienentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Stockwerkeigentum.
• Exzellentes Netzwerk zu Architekten, Bauunternehmen und Maklern, das du aktiv pflegst und gezielt einsetzt.
• Verhandlungsstärke und unternehmerisches Denken, kombiniert mit einem klaren Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und aktuelle Markttrends.
• Teamfähige, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strukturierter, analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise.
• Führungsstärke, Entscheidungsfreude und strategisches Geschick, um Projekte konsequent voranzutreiben.

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitsgestaltung – Fokus auf Resultate statt Präsenzzeit.
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 6 Wochen Urlaub für echte Erholung.
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Spannende Neubauprojekte mit hochkarätigen Partnern.
• Offene Unternehmenskultur: Dynamische Kultur mit Tempo, wenig Bürokratie und kurzen Entscheidungswegen.
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Leistungsorientierte Vergütung mit attraktivem Gesamtpaket.

ROCKEN Jobs:

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