IT Leiter (m/w/d)
IT Leiter (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 115.000 CHF – 135.000 CHF (Unternehmensangabe)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
IT Leiter (m/w/d)
Über diesen Job
Rolle:
In dieser Rolle übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die gesamte Informations- und Kommunikationstechnik und stellst sicher, dass moderne, zuverlässige und sichere ICT-Lösungen den Geschäftsbetrieb optimal unterstützen. Du verantwortest die Planung, Weiterentwicklung und Standardisierung der Systemlandschaft, koordinierst externe Dienstleistende und sorgst für eine effiziente Umsetzung von Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten. Dabei analysierst du Anforderungen aus den Fachbereichen, leitest daraus nachhaltige ICT-Konzepte ab und setzt diese strukturiert in tragfähige Lösungen um. Du stellst einen stabilen, sicheren Betrieb von Netzwerk-, Server- und Applikationsumgebungen sicher und etablierst geeignete Prozesse für Support, Wartung und Informationssicherheit. Zudem treibst du Innovationen voran, indem du technologische Trends bewertest und in sinnvolle Optimierungen der ICT-Organisation und -Services überführst.
Verantwortung:
Du trägst die ICT-Gesamtverantwortung und bist erste Ansprechperson für alle IT-Themen
Du leitest Digitalisierungsprojekte und evaluierst neue Tools und Technologien
Du stellst ICT-Security, Updates und Lifecycle-Management sicher
Du betreibst und optimierst Microsoft 365 sowie das Client-Management mit Intune
Du übernimmst First- und Second-Level-Support und führst praxisnahe Schulungen durch
Qualifikationen:
Du hast eine Ausbildung im ICT-Bereich (EFZ, HF, FH oder vergleichbar) und bringst mehrjährige Erfahrung mit ICT-Verantwortung mit
Du verfügst über Praxis in Projekten und Digitalisierung sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Intune
Neue Technologien begeistern dich, und du entwickelst smarte, praxisnahe Lösungen
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und teamorientiert
Sehr gute Deutschkenntnisse bringst du mit; Französisch oder Italienisch sind ein Plus
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten in einem kleinen Team
- Homeoffice: Teilweise Arbeit im Homeoffice m
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Vielf
- Eingespieltes und dynamisches Team: Arbeit in einem kleinen, engagierten Team
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
ROCKEN Jobs:
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