Rolle:

Für unseren ROCKEN Partner, einen etablierten Schweizer IT-Dienstleister, suchen wir eine serviceorientierte IT-Persönlichkeit mit Fokus auf Netzwerk, Infrastruktur und Betrieb.

Du arbeitest nah am operativen Geschäft, löst anspruchsvolle Incidents im 1st- und 2nd-Level-Support, stellst einen stabilen Betrieb der ICT-Infrastruktur sicher und bringst den Ausbau sowie die Optimierung der System- und Netzwerklandschaft in den Tochtergesellschaften aktiv voran.

Verantwortung:

• Du beteiligst dich an dem 2nd- und 3rd-Level-Support im Netzwerk- und Infrastruktur-Umfeld und analysierst Störungen bis zur nachhaltigen Lösung.

• Du betreibst, überwachst und pflegst die ICT-Infrastruktur am Standort und sorgst für einen stabilen, reibungslosen Betrieb.

• Du entwickelst die Infrastruktur weiter und optimierst die Systemlandschaft hinsichtlich Stabilität, Performance und Standards.

• Du planst und begleitest den Auf- und Umbau von Netzwerkknotenpunkten und setzt Erweiterungen strukturiert und sauber dokumentiert um.

• Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern und externen Partnern zusammen und stellst eine hohe Qualität in Dokumentation, Standardisierung und Betrieb sicher.

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (EFZ oder vergleichbar) und bringst fundierte Praxiserfahrung in Netzwerk und Infrastruktur mit.

• Du verfügst über nachweisbare Berufserfahrung im Netzwerk- und Infrastrukturmanagement – insbesondere in Betrieb, Troubleshooting und Changes.

• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in PowerShell / Bash Shell, für Analyse, Administration und Remote-Support.

• Du kennst dich gut mit Routing, VLAN und Netzsegmentierung aus und setzt Netzwerklösungen sauber, stabil und sicher um.

• Du arbeitest hands-on, dienstleistungsorientiert und priorisierst auch in hektischen Situationen strukturiert und zuverlässig.

• Verhandlungssichere Deutsch- und branchenübliche Englischkenntnisse.

• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne

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