Lohn - CHF105'000 - 130'000

Rolle:

Du übernimmst die Leitung anspruchsvoller Bauprojekte und steuerst Termine, Kosten, Qualität sowie alle beteiligten Partner:innen mit einem klaren Fokus auf baukulturorientiertes Baumanagement. In dieser Rolle verantwortest du die eigenständige Organisation und Priorisierung deiner Aufgaben mit hoher Autonomie, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Homeoffice. Du gestaltest Prozesse aktiv mit und übernimmst Verantwortung in einem Umfeld, das langfristige Entwicklung und Mitwirkung fördert. Deine Weiterentwicklung wird durch individuelle Förderung und eine ausgeprägte Weiterbildungskultur unterstützt. Zusätzlich profitierst du von moderner Arbeitsausstattung, Unterstützung nachhaltiger Mobilität, 6 Wochen Ferien und Verpflegungsunterstützung.

Verantwortung:

• Als Leitung von Bauprojekten übernimmst Du das Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement über alle Projektphasen hinweg
• In dieser Rolle führst Du Ausschreibungen durch und steuerst die Vergaben an geeignete Partner
• Du verantwortest das Vertrags-, Nachtrags- und Regiemanagement in Messerli und stellst eine saubere Dokumentation sicher
• Du koordinierst und kontrollierst die Bauleistungen vor Ort und sorgst für eine reibungslose Ausführung
• Du leitest Abnahmen, steuerst das Mängelmanagement und begleitest Garantiearbeiten bis zum Abschluss
• Du stimmst Dich mit Behörden, Planern und Unternehmern ab und sicherst die Zusammenarbeit aller Beteiligten

Qualifikationen:

• Technische Ausbildung als eidg. dipl. Bauleiter oder dipl. Techniker HF Hochbau
• Ausbildung in Architektur, Bau, Immobilien oder Management ist von Vorteil
• Mehrjährige verantwortliche Erfahrung als Baumanagerin oder Bauleiterin
• Ausgeprägte Führungsstärke und hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Anspruchsgruppen
• Unternehmerisches Denken und Handeln, kombiniert mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit SIA-Normen und Bautechnik sowie gute MS-Office- und Bauadministrationskenntnisse, zum Beispiel Messerli oder Dalux

Benefits:

• Beteiligung oder Übernahme beim Handy und Notebook: Laptop und Natel als persönliche Arbeitsmittel.
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Individuelle Unterstützung nachhaltiger Mobilität.
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 6 Wochen Ferien pro Jahr.
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Verpflegungsunterstützung in Form von Lunch Checks.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.

ROCKEN Jobs:

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