Sie möchten in einer zentralen Schnittstellenfunktion Verantwortung übernehmen und aktiv zur termingerechten Abwicklung unserer Kunden- und Fertigungsaufträge beitragen? In dieser spannenden Position sorgen Sie für reibungslose Abläufe, Transparenz im Produktionsprozess und eine effiziente Planung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit, die den Überblick behält und Herausforderungen mit Freude begegnet.

• Sicherstellung der Termineinhaltung aller laufenden Fertigungsaufträge
• Fertigungssteuerung, Terminüberwachung, Dispositionsanpassungen sowie Störungsbehebung und Engpass-Management
• Bearbeitung von Fehlermeldungen und Termindisposition fremdbeschaffter, auftragsrelevanter Einkaufsteile
• Moderation und Organisation der Shopfloor-Meetings auf Stufe 2
• Sicherstellung einer kontinuierlichen und transparenten IST-Situationsabbildung
• Mitarbeit in der Vorproduktionsphase mit Schwerpunkt auf Durchlaufzeiten
• Entwicklung zum Key User des APS-Systems

• Abgeschlossene technische Grundausbildung (z.B. Polymechaniker*in oder vergleichbar)
• Weiterbildung zum Techniker HF Unternehmensprozesse oder gleichwertige Qualifikation
• Sehr gute SAP-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office
• Durchsetzungsstarke und motivierende Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse erwünscht
• Teamfähige, qualitätsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit mit einer Macher-Mentalität

Als einer von 4.000 Mitarbeitenden weltweit können Sie persönlich in der RENK-Gruppe und bei RENK-MAAG GmbH durchstarten.

• Eine abwechslungseiche, verantwortungsvolle Position mit grossem Gestaltungsspielraum
• Ein motiviertes, fachkundiges Team und ein Umfeld, das Wert auf Qualität und Innovation legt
• Attraktive Anstellungsbedingungen nach GAV Swissmem und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überdurchschnittliche Altersvorsorge
• REKA Checks Beteiligung
• Kollegialer Führungsstil und eine du-Kultur
• Gute Anbindung an ÖV
• Flexibles Arbeitszeitmodell

Vollständige Direktbewerbungen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/Diplome, Motivationsschreiben) von Bewerber*innen werden bevorzugt und vorrangig behandelt.