Unser Kunde, ein erfolgreiches Unternehmen mit einem modernen Arbeitsumfeld, bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in der Lohnbuchhaltung einzubringen und weiterzuentwickeln. Hier erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Engagement und Verantwortungsbewusstsein fordert – und viel Raum für eigene Ideen lässt.

Aufgaben

-Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für nationale und internationale Mitarbeitende

-Pflege und Verwaltung von Personaldaten in modernen HR- und Payroll-Systemen

-Sicherstellung der Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben

-Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung

-Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und externen Stellen (z. B. Steuerberater, Behörden)

-Erstellung von Auswertungen und Berichten zur Lohnbuchhaltung

-Unterstützung bei Projekten zur Optimierung von Payroll-Prozessen

Profil

-Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Payroll (z. B. Fachausweis).

-Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld

-Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

-Versierter Umgang mit gängigen Payroll- und ERP-Systemen sowie MS Office

-Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten

-Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke

-Eigeninitiative und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team

Vorteile

-Ein attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Sozialleistungen

-Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice

-Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Diversität und Inklusion lebt

-Regelmässige Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung

-Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr