Unser Partner vereint alle Komponenten der ICT mit der digitalen Transformation seiner Kunden. Stets individuell auf die Bedürfnisse abgestimmt. Dies eröffnet neue Chancen, Geschäftsmodelle schnell und agil auf die digitalen Herausforderungen auszurichten und weitere Marktpotenziale zu erschliessen. Sein agiles Unternehmensnetzwerk aus spezialisierten ICT-Dienstleistern und Softwareherstellern unter einer globalen Marke bietet eine flächendeckende Präsenz an über 12 Standorten in allen Sprachregionen.

Verantwortung:

• Sicherstellung der termingerechten Lohnverarbeitung (Payroll)

• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Mutationen

• Abwicklung der Sozialversicherungen (AHV, UTG, KTG, PK etc.)

• Pflege und Kontrolle von Unfall- & Krankheitsabsenzen

• Quellensteuer-, Jahresend- & Kontenabstimmungen

• Auswertungen, Statistiken & Beratung von HR-Ansprechpersonen

Qualifikationen:

• Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung Payroll/Sozialversicherungen von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in der Payroll

• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- & Arbeitsrecht

• Sicherer Umgang mit SAP HCM & Zeiterfassungssystemen

• Exakte, strukturierte & selbstständige Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse, EN/FR von Vorteil

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Homeoffice: Homeoffice-Möglichkeiten (hybrides Arbeiten).
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung bei Weiterbildung und Entwicklung.
• Internationales Umfeld: Internationales Umfeld mit spannenden Projekten.
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Bonus-/Aktienprogramme und variable Vergütung möglich.

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