Lohn - CHF95'000 - 120'000

Rolle:

In dieser Rolle steuerst du die Planungskoordination anspruchsvoller Holzbauprojekte und sorgst dafür, dass aus Ideen präzise, umsetzbare Lösungen werden. Du führst das Planungsteam fachlich, koordinierst Termine und Ressourcen und stimmst dich eng mit externen Fachplanern und Architekten ab. Du klärst technische Detaillösungen wie Statik, Brand-, Schall-, Wärme- und Feuchteschutz sowie Haustechnik und stellst die saubere Schnittstelle zu Kalkulation und Projektleitung sicher. Zudem erstellst du 2D- und 3D-Planunterlagen in Cadwork und behältst Qualität, Machbarkeit und Effizienz konsequent im Blick. So bringst du Planungssicherheit in den Prozess und legst die Basis für eine reibungslose Umsetzung auf der Baustelle.

Verantwortung:

• Du führst das Planungsteam fachlich innerhalb der Holzbauprojekte und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher.
• In dieser Rolle koordinierst Du Termine und Ressourcen im Team und stimmst Dich gezielt mit externen Fachplanern und Architekten ab.
• Du klärst technische Detaillösungen fundiert ab, inklusive Statik, Brand-, Schall-, Wärme- und Feuchteschutz sowie Haustechnik.
• Du arbeitest eng mit der Kalkulation und der Projektleitung Holzbau zusammen, um Planung und Umsetzung abgestimmt voranzutreiben.
• Als Planungskoordination Holzbauprojekte erstellst Du präzise 2D- und 3D-Planunterlagen mit Cadwork.

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zimmermann und eine Weiterbildung zum Holzbau-Vorarbeiter, Holzbau-Polier oder Holzbau-Techniker.
• Erfahrung in der Holzbau-Planung, idealerweise mit Cadwork, setzt du sicher in der Praxis ein.
• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Project und Excel, nutzt du effizient für Planung und Steuerung.
• Weitreichende Führungs- und Koordinationskompetenzen bringst du ein, um Teams und Schnittstellen zielgerichtet zu steuern.

Benefits:

• Homeoffice: Hybrides Arbeiten inkl. Möglichkeit zu Homeoffice.
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Mitwirkung an interessanten Projekten.
• Offene Unternehmenskultur: Offene, kollegiale Unternehmenskultur.
• Sportliche Aktivitäten: Sportliches Team.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

ROCKEN Jobs:

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